**Taimee（タイミー）**は、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトプラットフォームです。 従来のアルバイト採用とは異なり、求人掲載からワーカーの確保までを短時間で完了できる仕組みを提供し、即戦力の確保が求められる業界において高い導入実績を誇ります。企業は、募集要件を設定するだけで条件に合ったワーカーを迅速に確保でき、ワーカー側も自分の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。
1. 最短7分で求人掲載、即日マッチング可能 Taimeeは、企業が求めるスキルや勤務条件を設定するだけで、最短7分で求人を掲載できる点が大きな特徴です。24時間以内のマッチング率は70%以上と非常に高く、急な欠員対応や繁忙期の人員確保にも適しています。さらに、ワーカーの勤務データ（評価や直前キャンセル率）に基づき、信頼できるワーカーから優先的にマッチングされる仕組みを導入しているため、安定した人材確保が可能です。
2. スキルや評価に基づくマッチングシステム 企業は、求人募集時に求めるスキルを設定することができ、Taimeeのアルゴリズムが条件に合致するワーカーを自動的に選定します。また、企業側はワーカーの評価を事前に確認できるため、過去の勤務実績が低いワーカーを排除することも可能です。これにより、採用の精度を高め、即戦力となる人材を確保しやすくなっています。
3. リピーター活用と無料の引き抜き制度 企業は、特に優秀なワーカーを「お気に入り」として登録し、次回以降の求人を特定のワーカーに限定公開できます。これにより、企業側は教育コストを削減しながら、リピーターとして即戦力のワーカーを確保できます。また、長期的な雇用を希望する場合、Taimeeを介さず直接雇用（アルバイト・正社員化）することも可能で、紹介料や手数料が発生しない点も大きなメリットです。
4. 幅広い職種に対応 Taimeeでは、単純作業から専門スキルを要する業務まで、多様な職種の求人が可能です。例えば、以下のような業種での活用が見られます：
これにより、企業は業界を問わず、必要なときに必要な人材を確保できます。
5. 労務管理の効率化 Taimeeには労働条件通知書の自動生成機能が搭載されており、企業側がワーカーに個別で契約書を交付する手間を省けます。さらに、勤務履歴の管理や、給与の立替払いシステム（企業側は後払い）も利用可能で、企業の労務コストを削減しながら運用をスムーズに進めることができます。
Taimeeは初期費用・求人掲載費用が無料で、企業はワーカーの実働時間分のみ料金を支払うシンプルな料金体系を採用しています。具体的なコストは以下の通りです：
この仕組みにより、企業は不要なコストを抑えながら、必要なときにだけ人材を確保できます。
Taimeeはすでに1,000万人以上のワーカーが登録しており、国内のあらゆる業種で活用されています。導入事例として、以下の企業がTaimeeを利用しています：
このように、即戦力が求められる業界や、短期間で人材を確保したい企業にとって、Taimeeは非常に有用なサービスとなっています。
まぁ、ニュースにも最近なっていますが、闇バイト（犯罪）の案件が多いですね。隙間で働けるという アイディアが面白いだけにとても残念なプラットフォームになってしまった感があります。求人側の信用調査とかしてないんだろうなと思います。 個人的にはもう使うことはないので、利用される方もご注意いただければと思いますね。
都内にしか仕事がなく、自分のいる郊外にはあまり仕事はありません。仕事の内容は誰でもできることが多いので、空き時間に働けるのは便利です。
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