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求人情報の見方やご紹介の他、求人をみるだけでは確認できない 離職率や施設の雰囲気などをお伝えします。
２．転職活動の準備サポート 求職者様が転職する上で必要な書類などに関するサポートを行います。 内定率の高い書き方などのテクニックや添削も行います。
３．見学・面接の日程調節や採用担当への給与交渉 面接に同行したり、採用担当の方に求職者様が面接で話しにくい 給与などの条件面の交渉や補足などのサポートを行います。 面接時だけでなく、アフターケアを行うことで内定率を高めます。
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