就業奉行11の評判・口コミ|特徴【2026年版】

就業奉行11は勤怠システムで人気のサービスです。当ページでは就業奉行11についての概要、評価、口コミ、注意点などを紹介しています。サービス選定の参考にしてください。

就業奉行11のビジュアル

しゅうぎょうぶぎょう11

就業奉行11

就業奉行11は、クラウド型の勤怠管理システムです。多様な勤務体系に対応し、スムーズな勤怠管理を実現します。従業員の勤怠状況を正確に把握し、給与計算業務の効率化を支援します。柔軟な機能と高いセキュリティで、企業のニーズに合わせた勤怠管理を実現します。

4.0 (1 レビュー)
料金: JPY350

※本ページには一部アフィリエイトリンクが含まれています。

概要

就業奉行11は、クラウド型の勤怠管理ソフト・勤怠管理システム就業奉行11で多様化する企業の勤務体系へ柔軟に対応。

就業奉行11の特長

  • 従業員が使える勤怠管理の仕組みを提供し、集計業務の時間を削減します。
  • 多様な働き方に対応し、労務リスクを抑制できる「会社の仕組みづくり」を支えます。
  • 将来にわたる変化に確実に対応

価格

就業奉行11には無料プランがありません。就業奉行11の有料プランは月額350円/人からです。※別途費用がかかる場合があります。

会社基本情報

運営会社:株式会社オービックビジネスコンサルタント

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最新の詳細は必ずサービス提供元の公式サイトをご確認ください。

口コミ・評判

レビュー (1件)

77iro

2020年05月13日

勤怠管理をするのに大変便利だと感じた。タイムレコーダーを導入してから、遅刻や残業の管理がし易くなり、毎月の勤怠表や、退社時の手続きに必要な書類を発行するのにも、煩わしさがなくなった。古いタイムカードを探し出したり、管理をする手間がなくなった。

メリット

  • 困った時のサービスが充実していた。
  • すぐに専門の人が来て指導をしてくれた。

デメリット

  • 初めて使うときに覚えにくかった。
  • データ修正や登録に時間がかかった。

就業奉行11 はこんな方向け

就業奉行11は、クラウド型の勤怠管理システムで、多様な勤務体系に対応できる柔軟性が強みです。従業員は専用のシステムで勤怠を入力し、管理者は集計業務の時間を大幅に削減できます。残業管理や休暇申請なども効率化され、労務管理にかかる負担を軽減します。月額350円/人~と導入しやすい価格設定も魅力です。中小企業から大企業まで、働き方改革を進め、労務リスクの抑制、正確な給与計算を実現したい企業におすすめです。特に、テレワークやフレックスタイム制など、複雑な勤務体系を採用している企業にとって、就業規則に沿った正確な勤怠管理を実現する強力なツールとなるでしょう。

最近のレビュー

aak / 1週間〜1ヶ月

2026年07月24日

7月に購入。買ったもののなかにチョコレート入っていました。(5個セット) チョコレートは溶けて袋の中で一塊になっていました。 配送業者は選べず。◯川のみ。時間日時指定出来ません。届いたときには溶けていたので 夏は冷蔵便がないサイトだとダメですね。 いい勉強になりました。

Tarumi Naru / 1〜2年

2026年07月19日

2年ほどお世話になっております。ビデオチューブ様は私にとって大切なクライアント様です。 初めましての際には ネット上の評価や口コミだけを見ると、良い内容が多く逆に「本当かな?」「少し怪しい?」と最初は身構えてしまってました。 しかし、編集自体にそこまで自信がなかった私でも、柔軟な対応や丁寧なサポートがあったおかげで、迷わず一歩ずつ進められています。✨ 個々の実力や成長に合わせて徐々にチャンネル運営や案件を任せてもらえる環境があるため、単なる作業にとどまらず、日々のやりがいやワクワクがあり将来の選択肢が増えてきたような感じと自信に繋がっています。 いつも感謝しています!

みゆき / 1〜3ヶ月

2026年07月19日

とても丁寧に対応していただき、安心して利用できました。説明も分かりやすく、問い合わせにも迅速に返信してくださったので不安なく進めることができました。仕上がりにも満足しており、また機会があればぜひ利用したいと思います。ありがとうございました。