給与サポート保険は就業不能保険で人気のサービスです。当ページでは給与サポート保険についての概要、評価、口コミ、似ているツールなどを紹介しています。サービス選定の参考にしてください。
病気・ケガで働けない場合を保障。入院中だけでなく所定の在宅療養で働けない場合も保障。就労困難状態が60日継続した場合、最初の6回分は生存していれば給付金をお受け取りいただけます
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給与サポート保険 は 就業不能保険の中でも広く利用されているサービスですが、目的や予算、求める機能、手厚いサポート等によっては他の選択肢がより適している場合もあります。
市場にはさまざまな特徴を持つサービスが存在しており、ユーザーの利用目的に合わせて比較検討されることが多いのが現状です。
その中でも、アクサダイレクトの働けないときの安心 や 就業不能保険 働く人への保険2 は 給与サポート保険 と並んで候補に挙がることが多く、乗り換えや併用を検討するユーザーからも注目されています。
仕様・価格・サポート内容などを比べながら、自分に最適なサービスを選ぶことが重要です。
アクサダイレクトの「働けないときの安心」は、病気や怪我で働けなくなった際に毎月一定額を受給できる就業不能保険です。うつ病などの精神疾患も保障対象に含まれます。
くらすプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、生活の安定をサポートします。就業不能の不安を抱える方におすすめです。
「働く人のたより」は、業界最安水準の保険料で、精神疾患を含む全疾病を保障する、画期的な保険です。保障内容も選択でき、給付金の受け取り方も自由に選べます。主婦（主夫）も最大15万円の給付金を受け取れ、メンタル相談サービスも無料でご利用いただけます。安心して働ける環境をサポートします。
クラスプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、安心を届けます。就業不能のリスクに備えたい方におすすめです。
ソニー生命 家族収入保険（無配当）は、被保険者が死亡または高度障害状態になった場合、保険期間満了まで毎月家族年金または高度障害年金を支給する保険です。ご家族の生活を経済的に支え、将来の不安を軽減します。
朝日生命収入サポート保険は、病気やケガで働けなくなった場合の生活を支える保険です。年金で収入を補償し、メンタル疾患による長期入院も一時金で保障します。公的基準に連動した支払事由で安心です。働けない期間を経済的にカバーし、将来への備えをしっかりサポートします。
リビングエールは、病気やケガで働けなくなった場合に、毎月保険金を受け取れる保険です。 長期療養による収入減少を補償し、経済的な不安を軽減します。 就業不能状態になった際の生活費を確保することで、安心して療養に専念できるようサポートします。
ニッセイ就業不能保険（無解約払戻金）は、病気やケガ（精神疾患を含む）で就業不能になった場合、毎月給付金を受け取れる保険です。入院や2級以上の障害状態も保障対象。公的保障を考慮した給付金額設定も可能です。生活費の補償として、安心して治療に専念できます。
「給与サポート保険」は、病気やケガで働けなくなった際、保障を受けられる保険です。入院中はもちろん、自宅療養中で働けない場合も保障されます。給与が途絶えるリスクに備えることで、安心して療養に専念できます。特に、フリーランスの方や自営業者の方は、有給休暇などの制度がなく、病気やケガで収入が途絶えると経済的に困窮する恐れがあるため、検討を推奨します。
