人材管理システム(HR)

人材管理システム(HR)サービスは、企業や組織が効率的に人材管理業務を実施するためのツールやソフトウェアサービスです。これは、人事部門や経営者が従業員の情報管理、採用プロセス、勤怠管理、評価や昇進、トレーニングなど、人材に関連する業務を効率化し、一元化するために利用されます。人材管理システム(HR)サービスでは、従業員の情報や組織のデータを中央データベースに集約し、統合的に管理することができます。これにより、従業員の基本情報、給与データ、勤務履歴、評価結果などを簡単に参照・更新できます。また、採用プロセスや労務管理、トレーニング計画の管理など、人事業務の各プロセスを効率的に実施するための機能も提供されています。人材管理システム(HR)サービスの利点の一つは、効率化と自動化です。繁雑な手作業や紙ベースのフォーム処理を削減し、デジタル化による効率化を実現します。従業員の情報更新や休暇申請などの自己申告もオンラインで行えるため、時間と手間を節約することができます。さらに、人材管理システム(HR)サービスはデータの分析やレポート作成にも役立ちます。従業員のデータを収集・分析し、人事関連の指標や傾向を把握することができます。例えば、組織全体の離職率やトレーニングの効果などを可視化し、戦略的な人材計画や人事政策の策定に活用することができます。また、人材管理システム(HR)サービスはセキュリティとデータの保護にも配慮しています。従業員の個人情報や機密情報を厳重に管理し、アクセス制限やデータバックアップなどのセキュリティ対策を実施します。プライバシーポリシーや法的な規制に準拠し、データの安全性と機密性を確保します。人材管理システム(HR)サービスは、企業や組織が人材管理業務を円滑に実施し、人材戦略の成功に向けた重要なツールです。従業員の情報を正確かつ効率的に管理し、人事業務の効率化や意思決定のサポートを行います。

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テガラみるは、早期離職防止にフォーカスした定着ソリューション提供ツールです。
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HR Ring(HRリング)(旧 カケハシboarding)は、社員の不満や不安を早期発見し、働くモチベーションを高める、社員の定着支援ツールです。
¥960,000
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Sharin(シャリン)はチームのコミュニケーションを活性化し、活き活きした組織創りを実現する人事クラウドサービスです。
✅無料試用: 14日間
( 4.00/5★)
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Visual Center1は、部門や営業所の枠組みを超えて人材情報を共有・活用できる人材管理システムです。
海外
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フラミンゴ(Flamingo)を使用すると、チームの有給時間を簡単に管理できます。雑然としたスプレッドシートや手動のデータ入力はもうありません。
現代のチームのための管理ツール
【無料プランあり】
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学習塾の経営において大切かつ時間がかかりがちな、講師のシフト、給与労務、それらにまつわる講師とのコミュニケーションをComiruHRを使って効率化。
講師労務管理& コミュニケーション機能
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EHR人事管理は、人事情報を一元管理し、経営者や管理部門者が人材戦略に役立てるためのシステムです。社員の基本データから給与、勤務、評価などのあらゆる人事データを一元管理します。異動・配属、昇進・昇格などに関する業務や、各種レポートの出力などもでき、スピーディーな人事業務を叶えます。
シンプルで使いやすいHRソフトウェア
✅料金モデル: 要相談
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Habi*do(ハビドゥ)は、目標管理、1on1、組織分析でパフォーマンスUP!毎日の行動のふりかえりとフィードバックの可視化で離れ離れでもチームの自発的な目標達成をサポートします。
働く人のイキイキを実現する
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SmartCompanyは、「特別な経営資源=人」を見える化し、人材と事業戦略を整合させる戦略人事を実現します。「SmartCompany」は、“目標管理機能”、“人事評価機能”、“キャリア管理機能”、“タレント分析機能”、“スキル管理機能”など、人事業務遂行に必要な様々な機能を持つ、高機能人事システムです。
個人の力を組織の強さに。
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らくらく探索ナビは、事業所移転や新店舗出店による異動対象者の抽出や、それに伴う通勤費のシミュレーションなどあらゆる業務ニーズに対応する唯一の配置探索型のソリューションです。
新感覚の配置探索ソリューション
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Fuel50は個人の価値観や強みの見える化・キャリアパスや社内メンターのAIレコメンデーション・キャリア開発計画の策定・1on1支援・リアルタイム360°フィードバック・社員間コラボレーション・パフォーマンスマネジメント機能などを備えた次世代型キャリア開発プラットフォームです。
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TUNAG(ツナグ)は、情報の一元管理や社内SNS機能を利用して状況を可視化・共有を行い、業務を効率化できるサービスです。簡単な操作で社内制度の確認や申請などを行うことができます。情報はタイムラインで共有されるので、過去のデータなども確認することが可能。
エンゲージメント経営プラットフォーム
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Freshteam(フレッシュチーム)は、Freshworksが提供するクラウドベースのHRおよび応募者追跡ソリューションです。このソリューションは、採用担当者が候補者を調達、選別、面接、採用するのに役立ちます。
中小企業に最適な人事管理ツール
✅無料プラン: あり
✅料金モデル: 年額制, 月額制, 無料
【無料プランあり】
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CakeHRは、クラウドベースの人事管理ソリューションで、360フィードバック、労働力管理、業績評価、出席追跡などのコア機能を統合しています。Cake HRスケジューリングプラットフォームは、休暇ポリシーとブラックアウト日をサポートしています。このソリューションには、チームの役割と組織図を含む会社のディレクトリが含まれています。
シンプルで使いやすいHRソフトウェア
✅無料試用: 14日間
✅料金モデル: 月額制
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Pingboardはクラウドベースの組織図ソリューションで、あらゆる規模の企業が採用、後任計画、従業員とのやり取りなどのプロセスを管理できます。組み込みのカレンダーを使用すると、組織は就職記念日、新入社員、誕生日に関するコミュニケーションを合理化できます。
ユーザーフレンドリーな組織図作成ツール
✅無料試用: 7日間
✅料金モデル: 年額制, 月額制, 無料
【無料プランあり】
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wevox(ウィボックス)は、社員への質問から集計、分析、行動までを支援する人事管理システムです。
✅無料試用: 30日間
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SMILE SCORE(スマイルスコア)は人の気持ちに寄り添うコミュニケーションツール。
✅無料試用: 30日間
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モチベーションクラウドは、組織状態の判断と同時に組織改善も実現する国内初の人事管理システムです。
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HR OnBoardは、「離職の芽を早めに摘みたい」「新入社員の定着率を向上させたい」という企業におすすめの人事管理システムです。
【無料プランあり】
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月額9000円から利用可能な会計事務所専用「人事評価クラウドシステム」。会計事務所専用のコンピテンシーを標準搭載。
✅無料試用: 2ヶ月間
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目標設定と達成へのコミュニケーションを革新するOKRコンサルティング・クラウドOKRツール「Resily(リシリー)」
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人事評価システム P-THは、継続利用率96%の人事管理システムです。今まで使用していたExcelの人事評価シートをそのまま利用できるため、導入のハードルを大きく下げられます。
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人事評価制度の定着は、最初が肝心あしたのチームは「余計なお世話に」と言われるほど、運用に責任を持ちます
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評価ポイントは、誰でも使える人事評価システムです。

人気の人材管理システム(HR)は何ですか?

クチコミネットのユーザーからのレビューによると、人気の人材管理システム(HR)は「評価ポイント」「テガラみる」「人事奉行10」などがあります。

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