採用管理システム

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企業の採用力を強化する動画面接プラットフォーム「HARUTAKA(ハルタカ)」。
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リクナビHRTechは、中途採用における応募から入社までの選考状況をクラウドで一元管理できる無料の採用管理システムです。
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HRMOS採用を導入すれば日々の採用業務工数を75%削減することが可能です。

✅料金モデル: 要相談
( 4.00/5★)
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kintone(キントーン)は、自社の業務フローに合ったシステムを、カンタンに作れるサービスです。
✅無料試用: 30日間
( 3.67/5★)
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メールワイズは、チームでのメール対応を一元管理して効率化できるサイボウズのメール共有システムです。
✅無料試用: 30日間
( 2.00/5★)
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ウェブ面接に特化したクラウド型採用管理システムのインタビューメーカーを導入すれば、オンライン面接が可能です。採用のためのコスト削減・業務の効率化が図れます。
Web面接特化型システム
( 1.00/5★)
【無料プランあり】
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ハイソル(Hiring Solutions)は、採用から活用までを管理するサービスです。
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AI Bridge(AIブリッジ)は、AI人材向けの転職サービスです。
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ジョブギアキャリアは、オウンドメディアとしての[ HOME ]だけでなくまとめサイトの[ PORTAL ]、求人サイト[ イーアイデム ]がセットだから、求職者の様々な探しかたに広く対応します。
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SEENS(シーンズ)は、選考のフローをすべてオンライン化して効率的に対応できるようにした採用管理システムです。書類だけではわからない人物像をインタビュー動画から共有することができます。
✅無料試用: 3ヶ月間
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talentio(タレンティオ)は採用活動におけるあらゆるタッチポイントでサービスを提供し、統合したタレント・データベースを構築できます。
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Talent Cloud(タレントクラウド)は、人材リストをデータ化し、メール配信やアクセストラッキングにより興味関心度をスコアリング。タレントプールからの採用を実現する採用マーケティングシステム
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i-web(アイウェブ)は、応募者と企業をつなぐ、採用活動のプラットフォームです。
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採用管理システム「SONAR」は企業の新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。
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RPMは、貴社の業務に合わせて必要な機能を自由に組み合わせることができるクラウド採用管理システムです。
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InfrAインターンは、中長期のインターンシップに特化した求人サイトです。
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リクオプ(Recop)は、アルバイト・パートの採用管理システム 導入社数No.1。リクオプは、アルバイト・パートの採用に特化した採用管理システムです。
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リクログ(Reclog)は中途採用のフローに最適化した採用業務管理システムです。
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採用一括かんりくんは新卒採用におけるクラウド型一元管理システム。ナビサイトなどの媒体からのエントリー者やイベント経由の応募者を一括管理することができます。
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ジョブカン採用管理は、求人管理や結果分析などの人材採用に関する業務を可視化し、自動化してくれるクラウド採用管理システムです。
✅無料試用: 30日間
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ガクセンは、全国の優秀な学生を検索して採用できるサイトです。学生のプロフィールとインタビュー記事が掲載されており、「企業自らが自社にマッチした学生を探し、アプローチをかける」というプッシュ型の採用スタイルをとることが出来ます。
優秀な学生だけを検索して採用

人気の採用管理システムは何がありますか?

クチコミネットのユーザーからのレビューによると、人気の採用管理システムは「HRMOS(ハーモス)採用」「リクナビHRTech 採用管理」「SONAR(ソナー)」などがあります。

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