似ているサービス

Optamoの代わりになる代替サービス/似ているサービス20選+α

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Optamo( オプタモ )は優れたサービスですが、同じような機能を持つ代替ツールや似たサービスも多数存在します。このページでは、Optamoと似ているサービスや代替になるサービスをリスト形式でご紹介します。あなたのニーズに合った最適なサービス(ソフトウェア)を見つける参考にしてください。

Optamoとよく比較されるサービス一覧

勤怠@Web

勤怠@Web

「勤怠@Web」は、企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能なクラウド型勤怠管理システムです。パッケージシステムでは対応できない複雑な機能にも柔軟に対応し、勤怠管理と労務管理を効率化します。 導入企業の課題解決に特化し、生産性向上に貢献します。
勤革時(きんかくじ)

勤革時(きんかくじ)

勤革時は、勤怠管理クラウド市場シェアNo.1を誇るシステムです。16,000社、130万ID以上の導入実績があり、PCとインターネット環境のみで利用可能です(VPN不要)。シンプルで使いやすい操作性と高いセキュリティで、従業員の勤怠管理を効率化し、人事労務の負担軽減を実現します。導入企業数、利用者数ともに業界トップクラスの実績で、安心してお使いいただけます。
ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理は、40,000社以上が導入する人気の勤怠管理システムです。出勤、シフト、有休、残業管理など、必要な機能を網羅。無料プランも用意し、タイムカードに比べ大幅なコスト削減と業務効率化を実現します。ITトレンド年間ランキング5年連続No.1の実績も誇ります。
WiMS/SaaS勤務管理システム

WiMS/SaaS勤務管理システム

WiMS/SaaS勤務管理システムは、クラウド型の勤務管理システムです。多様なワークスタイルに対応し、働き方改革を推進する企業を強力にサポートします。従業員の勤怠管理を効率化し、業務の生産性向上に貢献します。
shifcare

shifcare

シフケアは、シフト管理をシンプルにするオンラインシステムです。シフト希望の提出、シフト表の作成、共有を簡単に行え、管理者とスタッフ双方で直感的に操作できます。月額一人30円という低価格で、難しい設定も不要です。今すぐ、スムーズなシフト管理を始めましょう!
B2E pro.

B2E pro.

B2E pro.は、運送業に特化した勤怠管理システムです。改善基準告示に対応し、複雑な勤務シフトにも対応。PCやスマートフォンから打刻でき、業務効率化を実現します。充実の機能で、煩雑な勤怠管理をスムーズにサポートします。
ミナジン就業管理

ミナジン就業管理

ミナジン就業管理は、人事労務のプロが開発した、コンプライアンスを重視した勤怠管理システムです。 一部上場企業からベンチャー企業まで幅広く利用され、高い信頼性を誇ります。正確な勤怠管理で、人事労務の負担軽減と業務効率化を実現します。
Time Value

Time Value

Time Valueは、手作業のタイムカード管理から解放される勤怠管理システムです。 煩雑な作業を効率化し、正確な勤怠データの記録・管理を実現します。 業務の効率化と精度の向上に貢献し、人事労務担当者の負担を軽減します。
勤労の獅子

勤労の獅子

勤労の獅子は、さまざまな業種・業態に応じたWEB勤怠管理サービスで、クラウドと自社へのシステム導入の両方で最適な勤怠管理を実現します。
ちゃっかり勤太くん

ちゃっかり勤太くん

ちゃっかり勤太くんは、貴社の就業ルールに合わせた柔軟な勤怠管理システムです。出退勤管理、多様なシフト管理、有休管理など、業種に合わせたカスタマイズも可能です。業務効率化と正確な勤怠管理を実現し、人事労務の負担軽減に貢献します。
勤之助ver.2

勤之助ver.2

勤怠管理の手間を大幅に削減したい方におすすめ!勤之助ver.2は、事務作業の効率化とコストカットを実現する勤怠管理システムです。煩雑な手作業から解放され、業務の省力化と生産性向上に貢献します。
キャスティングナビ

キャスティングナビ

「キャスティングナビ」は、アルバイト・パートから業務請負まで対応する、雇用・業務管理システムです。スタッフの作業予約、勤怠管理、給与計算などを一元管理し、多様な雇用形態にも柔軟に対応します。業務効率化とコスト削減を実現し、スムーズな人材管理をサポートします。
スマレジ・タイムカード

スマレジ・タイムカード

スマレジ・タイムカードは、従業員の勤怠管理を効率化するクラウド型サービスです。笑顔検知機能による不正防止や、シフト管理、給与計算、休暇管理などを網羅。プロジェクト管理機能も搭載し、進捗や予算管理も可能です。スタッフごとのダッシュボードで、業務状況をリアルタイムに把握できます。圧倒的な機能で、人事業務の効率化を実現します。
RecoRu

RecoRu

RecoRuは、導入が簡単で使いやすく、充実した機能で勤怠管理を効率化するシステムです。毎日の作業効率化と管理コスト削減を実現し、スムーズな勤怠管理をサポートします。
kinnosuke

kinnosuke

kinnosukeは、クラウド型の勤怠管理システムです。申請ワークフロー、休暇管理、時間外労働の可視化・アラート機能などを備え、勤怠管理業務の効率化を実現します。日々の業務を簡単に一元管理し、スムーズなワークフロー構築をサポートします。
Workcloud

Workcloud

Workcloudは、人事・労務管理をクラウド上で一元管理するサービスです。勤怠、有休、給与計算、マイナンバー管理まで網羅し、起業から300名規模の企業まで、業務効率化と人材育成を支援します。人事労務の煩雑な作業を軽減し、「人財力」と「会社力」の向上をサポートします。
MINAGINE就業管理

MINAGINE就業管理

MINAGINE就業管理は、人事労務のプロフェッショナルが開発した、コンプライアンスを重視した勤怠管理システムです。正確な勤怠データの記録・管理をスムーズに行い、人事労務業務の効率化を支援します。安心して利用できる、信頼性の高いシステムです。
Zoho People

Zoho People

Zoho Peopleは、無料でご利用いただける人事ソリューションです。煩雑なタイムカード管理やExcel管理から解放され、スムーズな人事管理を実現します。従業員の勤怠管理から、人事関連業務までを効率化し、新しい働き方への移行を支援します。無料なので、まずはお気軽にお試しください。
ネクストICカード

ネクストICカード

ネクストICカードは、既存のICカードで勤怠管理、交通費精算、経費精算を簡単に実現するサービスです。3つの機能から状況に合わせて必要なものだけを選択でき、スムーズな業務処理をサポートします。 煩雑な手続きを簡素化し、業務効率の向上に貢献します。
リシテア

リシテア

リシテアは、人事・総務部門の業務効率化を支援するパッケージソリューションです。従業員の勤務管理や申請業務から、人事・給与管理までをワンストップでサポート。間接業務の削減と業務効率の向上を実現し、人事部門の負担軽減に貢献します。
KINPIRA CLOUD

KINPIRA CLOUD

KINPIRA CLOUDは、交通系ICカードをかざすだけで簡単に勤怠管理ができるクラウド型システムです。SuicaやPASMOなど、普段持ち歩くカードで出退勤を打刻できます。登録スタッフ30名までは無料で利用可能です。面倒な操作がなく、スムーズな勤怠管理を実現します。
follow スマートタッチ

follow スマートタッチ

followスマートタッチは、月額200円という業界最安クラスの価格で利用できるクラウド型勤務管理サービスです。ICカードをタブレットにタッチするだけで簡単に出退勤管理ができ、最短でその日から利用開始できます。手軽で低コストな勤務管理を実現します。
KING OF TIME for ビジネスプラス

KING OF TIME for ビジネスプラス

ドコモの法人向けサービスパッケージ「ビジネスプラス」。「KING OF TIME」「KING OF TIME for DOCOMO」はどこにいても出退勤報告ができ、サーバー時刻で打刻できるサービスです。
フリーウェイタイムレコーダー

フリーウェイタイムレコーダー

フリーウェイタイムレコーダーは、従業員10名まで永久無料のクラウド勤怠管理システムです。11名以上でも月額1980円と低価格で、人数無制限。一人あたり約180円とコストパフォーマンスに優れ、中小企業の勤怠管理を強力にサポートします。

Optamoについて

Optamoは、AIを活用して最適な勤務シフトやタスク表を自動作成するクラウドサービスです。複雑な条件や制約を考慮した最適な組み合わせを導き出し、人手による作成に比べ大幅な時間短縮と効率化を実現します。従業員の希望やスキル、業務の特性などを反映できるため、公平で働きやすいシフト作成に役立ちます。多忙な管理者や、シフト作成に課題を抱える企業におすすめです。料金は要問い合わせです。

Optamoの価格情報

無料プランの有無: 無料プランなし

有料プランの開始価格: 要問合せ

無料トライアルの有無: 情報なし

詳細はこちら

比較する際のポイントと注意点

サービスを選ぶ際、似たサービス同士を比較することは非常に重要です。以下のポイントを押さえて、より自分に合ったサービスを選びましょう。

1. 機能と用途
まずは、サービスが提供する機能が自分の目的やニーズに合っているか確認しましょう。同じカテゴリのサービスでも、得意分野や特化している機能は異なる場合があります。シンプルに使えるものが良いのか、拡張性の高いものが必要なのかを明確にしましょう。

2. コストパフォーマンス
無料プランの有無、初期費用、サブスクリプション料金など、費用面での比較も重要です。特に長期的な使用を考える場合は、総コストを計算して、必要な機能がその価格に見合うかを確認してください。

3. サポート体制
困ったときに迅速に対応してくれるサポート体制があるかどうかも見逃せません。日本語対応や24時間対応、充実したFAQやユーザーフォーラムの有無もポイントです。

4. 他のユーザーの評価
口コミやレビューを参考にして、実際のユーザーがどのように感じているかを確認しましょう。特に、頻繁に挙げられるメリットやデメリットは信頼できる判断材料となります。

これらのポイントを踏まえて比較検討することで、自分にぴったりのサービスを選ぶ手助けになります。