Profile Managerの代わりになる代替サービス/似ているサービス20選+α

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Profile Manager（ プロファイルマネージャー ）は優れたサービスですが、同じような機能を持つ代替ツールや似たサービスも多数存在します。このページでは、Profile Managerと似ているサービスや代替になるサービスをリスト形式でご紹介します。あなたのニーズに合った最適なサービス（ソフトウェア）を見つける参考にしてください。

Profile Managerとよく比較されるサービス一覧

sai*reco

saireco（サイレコ）は、組織戦略を強化するHRオートメーションシステムです。人事の業務効率化を実現し、戦略的な意思決定を支援します。 データに基づいた人事戦略で、組織全体の生産性向上と成長に貢献します。詳しくは、お問い合わせください。

人事管理

みんなの人事評価

「みんなの人事評価」は、人事評価制度の構築から運用までをトータルサポートする人事評価システムです。導入から運用までをスムーズに進め、企業の成長を支援します。

人事管理

Zoho People

Zoho Peopleは、無料でご利用いただける人事ソリューションです。煩雑なタイムカード管理やExcel管理から解放され、スムーズな人事管理を実現します。従業員の勤怠管理から、人事関連業務までを効率化し、新しい働き方への移行を支援します。無料なので、まずはお気軽にお試しください。

人事管理, 勤怠システム

back check

back checkは、中途採用におけるリファレンスチェックサービスです。前職での実績や人物像を第三者へ照会し、書類選考や面接では得られない情報を得ることができます。採用リスクの軽減に繋がるため、より最適な人材を採用したい企業におすすめです。

WEB面接, 人事管理

オフィスステーション

オフィスステーションは、年末調整、労働保険、社会保険といった人事業務を効率化するクラウド型労務・人事管理システムです。煩雑な手続きを自動化することで、業務時間の大幅な短縮とコスト削減を実現します。人事担当者の負担を軽減し、業務の効率化をサポートします。

クラウド会計, 人事管理

Refcome Engage

Refcome Engage(リフカムエンゲージ)は、リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービスです。

人事管理

カオナビ

カオナビは、1500社以上が導入する、シェアNo.1の採用管理システムです。中小企業から大企業まで、様々な規模の企業で活用されています。効率的な採用活動を実現し、企業の成長を支援します。

人事管理

Goalous

Goalous（ゴーラス）は、コミュニケーションを重視した目標達成支援サービスです。チームや個人で目標を設定し、進捗状況を共有、フィードバックし合いながら目標達成を目指せます。 スムーズなコミュニケーションと相互支援で、モチベーションを維持し、効率的に目標を実現しましょう。

プロジェクト管理, 人事管理

Smart Boarding

Smart Boarding（スマートボーディング）は国内初クラウド型オンボーディングサポートサービスです。現在8000アカウント突破しています。

人事管理

HRMOS CORE

HRMOS COREは、従業員に関わる全ての情報・データを一元管理し、企業経営を支えるクラウド型人事システムです。従業員や組織情報を可視化することで、人事戦略の立案・実行を効率化し、データに基づいた経営判断を支援します。

人事管理

Performance Cloud

Performance Cloud(パフォーマンスクラウド)は、可視化した人材データを分析し、戦略的な最適配置、育成方法の検討を支援します。

人事管理

COCOREPO

COCOREPO（ココレポ）は、初期費用0円で30名まで無料で利用できる、クラウド型のタレントマネジメントシステムです。導入の手間なく、すぐに使い始められ、人事の業務効率化を支援します。

人事管理

MotifyHR

MotifyHRは、時間や場所に縛られない従業員間のコミュニケーションを促進するツールです。テレワークや多拠点勤務の企業において、離れた場所にいる従業員同士、上司と部下間の円滑なコミュニケーションとフィードバックを実現します。場所の制約なく、活発な情報共有と連携を支援し、生産性の向上に貢献します。

人事管理

HITO-Talent

HITO-Talentは、人事運用現場の実務に最適化された、導入実績豊富なシステムです。使い勝手の良い機能で、業務効率化を支援します。多くの企業で活用され、その効果を実証済みです。

人事管理

バイバイタイムカード

バイバイタイムカードは、バーコード、ICカード、指静脈認証などによる勤怠管理システムです。従業員は「ピッ」とカードをかざすだけで出退勤を記録し、給与計算に必要な集計は自動化されます。面倒なタイムカード管理から解放され、業務効率の向上を実現します。

人事管理

HITO-Link パフォーマンス

HITO-Link パフォーマンスは、人事評価に活用できるパフォーマンスマネジメントシステムです。成果に対するリアルタイムなフィードバックを提供し、従業員のモチベーション向上や組織全体の能力開発をサポートします。

人事管理

SmartHR

SmartHRは、全国2万社以上が利用するクラウド型人事労務ソフトです。入退社手続き、従業員情報管理、年末調整など、人事・労務管理業務をペーパーレスで効率化します。シェアNo.1の実績と高い利便性で、人事担当者の負担を軽減し、業務の生産性向上を実現します。

人事管理, 勤怠システム

リシテア

リシテアは、人事・総務部門の業務効率化を支援するパッケージソリューションです。従業員の勤務管理や申請業務から、人事・給与管理までをワンストップでサポート。間接業務の削減と業務効率の向上を実現し、人事部門の負担軽減に貢献します。

人事管理, 勤怠システム

Talknote

Talknoteは、メッセージ、タイムライン投稿、タスク管理を統合した国産ビジネスチャットツールです。 グループごとの情報共有をスムーズに行い、業務の進捗を一目で把握できます。会社や業務全体の状況を分かりやすく可視化することで、効率的なコミュニケーションとタスク管理を実現します。

ビジネスチャット, 人事管理

Talent Palette

Talent Paletteは、月額固定料金で教材作成が簡単にできるオンライン学習プラットフォームです。受講者数は無制限、豊富なノウハウと充実したサポート体制で、スムーズなオンライン教育を実現します。リーズナブルな価格で、効率的な教材作成と運営を支援します。

Eラーニング(LMS), 人事管理

jinjer

jinjerは、国内初の人事データ統合プラットフォームです。人事データを数値化・可視化することで、戦略立案の最適解を導き出し、人事業務の効率化と企業経営の支援を実現します。ブラックボックス化されていた人事データの透明性を高め、より効果的な人事戦略を実行できます。

人事管理

Geppo

Geppo（ゲッポウ）は、従業員のコンディション変化を早期に発見するツールです。日々の小さな変化を捉え、従業員の健康状態やメンタルヘルスの兆候を検知することで、早期対応を支援します。 働きがいのある職場環境づくりに貢献し、生産性向上にも繋がります。

人事管理

Rosic

Rosic(ロシック)は、人事データの高度活用により新たな気づきを喚起し、使う人の思考と実行力をサポートします。

人事管理

GrowOne 人事SX

GrowOne 人事SXは、人事情報を一元管理するとともに、さまざまな条件で情報を抽出して戦略的に人事情報を活用できる人事管理システムです。

人事管理

Profile Managerについて

Profile Managerは、企業の人材管理に革命を起こします。社員の顔写真、名前、スキル、経歴、評価をひと目で確認できます。これにより、評価会議が円滑かつ有意義になり、人材マネジメントの効率が大幅に向上します。さらに、目的別に人材を検索する機能にも優れています。Profile Managerを使用すれば、企業は人材の可視化を行い、戦略的な意思決定を下すことができます。

Profile Managerの価格情報

比較する際のポイントと注意点

サービスを選ぶ際、似たサービス同士を比較することは非常に重要です。以下のポイントを押さえて、より自分に合ったサービスを選びましょう。

1. 機能と用途
まずは、サービスが提供する機能が自分の目的やニーズに合っているか確認しましょう。同じカテゴリのサービスでも、得意分野や特化している機能は異なる場合があります。シンプルに使えるものが良いのか、拡張性の高いものが必要なのかを明確にしましょう。

2. コストパフォーマンス
無料プランの有無、初期費用、サブスクリプション料金など、費用面での比較も重要です。特に長期的な使用を考える場合は、総コストを計算して、必要な機能がその価格に見合うかを確認してください。

3. サポート体制
困ったときに迅速に対応してくれるサポート体制があるかどうかも見逃せません。日本語対応や24時間対応、充実したFAQやユーザーフォーラムの有無もポイントです。

4. 他のユーザーの評価
口コミやレビューを参考にして、実際のユーザーがどのように感じているかを確認しましょう。特に、頻繁に挙げられるメリットやデメリットは信頼できる判断材料となります。

これらのポイントを踏まえて比較検討することで、自分にぴったりのサービスを選ぶ手助けになります。