Pingboard
ピングボード

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Pingboardについて

Pingboard(ピングボード)とは?

Pingboardはクラウドベースの組織図ソリューションで、あらゆる規模の企業が採用、後任計画、従業員とのやり取りなどのプロセスを管理できます。組み込みのカレンダーを使用すると、組織は就職記念日、新入社員、誕生日に関するコミュニケーションを合理化できます。

Pingboardの主な機能には、組織図の作成、従業員の関与、発表、従業員のオンボーディングなどがあります。このソリューションには、企業が後継者育成計画と採用プロセスを促進するための複数の組織図を作成できるようにする、人員計画アプリケーションが付属しています。さらに、対話型のスタッフディレクトリモジュールを使用すると、ユーザーは一元化されたリポジトリですべての従業員の連絡先の詳細にアクセスして管理できます。

Pingboardは、ADP、Bamboo HR、Google Suite、okta、OneLoginと統合されています。価格は毎月のサブスクリプションに基づいており、サポートは電話、電子メール、その他のオンライン手段で延長されます。AndroidおよびiOSデバイス用のモバイルアプリケーションもこのソリューションで提供されており、ユーザーはリモートでアクティビティを管理できます。

Pingboard(ピングボード)を使うメリット

  • 豊富な従業員プロファイル
  • 常に適切な組織図
  • 強力な従業員ディレクトリ
  • SlackやGoogleカレンダーなどの日常の作業ツールと接続して、従業員の重要なマイルストーンを共有し、進化し続ける会社で全員を常にループに保ちます。

料金

Pingboard(ピングボード)には無料プランがあります。Pingboard(ピングボード)の有料プランは月額99ドルからです。※別途費用がかかる場合があります。

 

価格情報

無料プランあり
月額99ドルから

               

人材管理システム(HR)とは?

人材管理システム(HR)サービスは、企業や組織が効率的に人材管理業務を実施するためのツールやソフトウェアサービスです。これは、人事部門や経営者が従業員の情報管理、採用プロセス、勤怠管理、評価や昇進、トレーニングなど、人材に関連する業務を効率化し、一元化するために利用されます。人材管理システム(HR)サービスでは、従業員の情報や組織のデータを中央データベースに集約し、統合的に管理することができます。.....

「人材管理システム(HR)」について

Pingboardの利用シーン

Pingboardは、企業の組織図をクラウド上で管理できるツールです。従業員の配置、人事異動、後任計画などを可視化し、効率的な人事管理を実現します。従業員の誕生日や入社記念日などのイベント管理にも役立ち、社員間のコミュニケーション促進にも貢献します。 SlackやGoogleカレンダーとの連携により、日常業務ツールとのシームレスな統合も可能です。 直感的なインターフェースで、組織図の作成や更新も容易。規模を問わず、あらゆる企業で人事管理の効率化と透明性の向上に役立ちます。無料プランも用意されているため、まずは気軽に試すことができます。

運営会社情報など

Pingboardに関する画像

サイト安全性レポート | サイトの安全性チェック

安全
ドメイン: PINGBOARD.COM
ドメイン取得日: 2009年3月3日
ネームサーバー: JAZIEL.NS.CLOUDFLARE.COM
Pingboard.comは2009年から運用され、15年近い歴史があります。GoDaddy.com, LLCという信頼できるレジストラと、Cloudflareという安全なネームサーバーを利用しています。 ドメインの削除、更新、移管が禁止されており、高いセキュリティ対策が施されていると考えられます。これらのことから、本サービスは信頼できると判断できます。
Google Safe Browsing によるスキャン
最終スキャン日 2025年1月 8日
このレポートについて

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最近のレビュー・口コミ

navima

navima

投稿者: 風吹けば名無し

2025年4月6日

1 / 5.0

☆1も上げられないレベルかなと思います 宿題なんかだと、3回ほど同じものを繰り返さないと駄目ですが、復習と思えばまぁマシかなぐらいです。 ただ、navimaの操作性の悪さ、問題の面倒くささは使ったことある人ならみんな感じるぐらいのものだと思います。 特に、他の方も言っている通り、文字の認識をほとんどしてくれません。変な字が出力されて、笑ってしまう程のレベルですし、勉強としても最悪です。しかも書きづらく、マウスじゃまともに出来ませんし、iPadなんかのタブレットの手入力でも、恐らくタッチペンが無いとまともに出来ません。一部ではキーボードでも打てるのですが、公式サイトによると「手入力が推奨」とのことです。推奨なのでキーボードでやりますけど。 他にも、一度間違えると、3回繰り返しをさせられます。ただでさえ繰り返しさせてくるのに、酷いものです。最悪、金リボントロフィーまでやらないといけないとすると、銀トロフィーで3回、金トロフィーでも同じく3回、金リボントロフィーでも3回と、最悪1つだけ間違えたとしても1つの箇所で9回やらせられるところです。人のやる気を削いでるとしか思えませんね。 最も悪い点は、バグです。深刻なものだと、表示的(学びの記録というところでは表示される)にやった勉強が、何もやっていないことになる(宿題に出されたものも何か分からなくなる)バグがあります。この前なってしまい、宿題で金リボントロフィーを取ることは、やっていたことになっていたとしても出来なくなりました。 正直、何故こんなものを生徒に使わせたのかな?と感じるレベルです。navimaをあまり使ったことのない先生だと、とんでもない量の宿題を出してくることもあります。 navimaを生徒にやらせていると、個人的にですが、生徒が勉強のやる気が起きなくなったり、パソコンが嫌いになったりする生徒もいそうです。 僕的には、パソコン・タブレットでやるのではなく、紙でやった方が絶対に良いと思います。サーバー自体が不慮の事態で壊れてしまうなどすると、データは消えてしまうので、宿題なんかを出すには、向いていないと思います。データが全部消えた時、生徒は恐らくとてつもないショックがあると思います。やり込んでいたゲームのデータが突然消えたら怒るように。 やっていてもストレスが溜まるだけで、特に勉強に役立つと感じたことはありません。やる意味って何?となります。 良い所は見つかりません。嫌な点を書き連ねていたら、長文になってしまいました。長文失礼しました。

SNS忍者

SNS忍者

投稿者: 大将軍

2025年4月5日

5 / 5.0

先日、インスタの日本人フォロワーを買わせていただきました。 アカウントはとてもリアルで、正直一般のアカウントと見分けはつかないと思います! 実はフォロワー購入自体は数年前からしていたのですが、フォロワーが減少する問題が解決しないままでした。 けれど、SNS忍者で買ったフォロワーは減少することがないようです! ここまでしっかりとフォロワーが残ってくれるならリピート確定です! 必ずまた買います^^

JENNE

JENNE

投稿者: ぱっち

2025年4月5日

1 / 5.0

とにかくサイズが小さい!デザイナーが自称156センチと低身長なので自分基準でサイズ展開しているのか、普段のサイズより1〜2サイズ上げてやっと着れる感じです。 あと縫製がザツなのと生地が薄い、厚いの極端。半袖カットソーで厚めの生地を使われると着る期間に悩みますし、フリル付きのデザインを購入しましたが、一度着ただけで生地が毛羽立ってしまった。 ボトムについては記事が薄すぎて、すぐシワになる。 値段とクオリティが見合っていない商品ですね ネットだとデザイナー着画が見れますが加工しまくりなので参考になりません 店舗で試着して納得したものだけ購入したほうがいい