おすすめの 勤怠システムのサービス一覧

勤怠システムのサービスとは

勤怠システムソフトウェアは、企業や組織が従業員の出退勤時間や休暇申請、勤務時間の管理を効率的に行うために使用されるソフトウェアです。このソフトウェアを使用することにより、従業員が出勤するために手動で行う必要があるタイムカードの記入や、勤務時間の管理などの煩雑な作業が自動化され、業務効率が向上します。

また、勤怠システムソフトウェアには以下のようなメリットがあります。

時間とコストの節約:勤怠管理に必要な時間とコストを削減できます。
正確な勤怠管理:従業員の勤怠時間を正確に管理し、ミスや誤解を防止できます。
規則遵守:勤怠管理に関連する法令や企業のルールを遵守するための機能を提供しています。
データの分析:従業員の出勤状況や勤務時間のデータを分析し、業務改善やコスト削減に役立てることができます。

勤怠システムソフトウェアには、さまざまな種類や機能があります。企業や組織のニーズに合わせて、適切なソフトウェアを選択することが重要です。

77個のサービス(ソフトウェア)
2025年更新

以下は当サイトに掲載されているおすすめのサービス一覧です。クリックして各サービスのレビューや特徴を確認することができます。

  • キャスティングナビ

    キャスティングナビ

    「キャスティングナビ」は、アルバイト・パートから業務請負まで対応する、雇用・業務管理システムです。スタッフの作業予約、勤怠管理、給与計算などを一元管理し、多様な雇用形態にも柔軟に対応します。業務効率化とコスト削減を実現し、スムーズな人材管理をサポートします。

    要問合せ
  • shifcare

    シフケアは、シフト管理をシンプルにするオンラインシステムです。シフト希望の提出、シフト表の作成、共有を簡単に行え、管理者とスタッフ双方で直感的に操作できます。月額一人30円という低価格で、難しい設定も不要です。今すぐ、スムーズなシフト管理を始めましょう!

    月額3000円
  • Zaion’nex Light

    Zaion’nex Light

    Zaion'nex Lightは、Web勤怠管理システム「Zaion'nex」の勤怠管理機能を抽出した、シンプルで使いやすいWebサービスです。メンバーの出退勤情報を効率的に管理でき、業務の負担を軽減します。Webブラウザからアクセス可能で、導入も容易です。

    月額150000円から
    無料トライアルなし
  • クロノスPerformance

    クロノスPerformance

    クロノスPerformanceは、勤務時間管理を最適化する最新の就業管理システムです。自動集計による正確なデータ作成、給与ソフトとの連携、変形労働時間制への対応など、あらゆるニーズに対応します。時間に関する情報を完全に把握・活用することで、業務効率の向上とコスト削減を実現します。

    月額280000円から
    無料トライアルなし
  • rakumoキンタイ

    rakumoキンタイは、フレックスや裁量労働など、多様な勤務形態に対応したクラウド型勤怠管理システムです。複雑な就業ルールや計算にも対応し、会計システムとの連携も可能です。スマホ打刻にも対応し、正確な勤務情報の把握と効率的な集計を実現します。働き方改革法にも準拠しています。

    月額300円から
    無料トライアルあり
  • Vicsell勤怠管理

    Vicsell勤怠管理は、様々なタイムレコーダーと連動しますので、打刻したデータをタイムレコーダーから随時収集します。また、タイムレコーダー以外からの打刻も可能です(Webブラウザ/携帯電話/スマートフォン)。

    要問合せ
  • B2E pro.

    B2E pro.は、運送業に特化した勤怠管理システムです。改善基準告示に対応し、複雑な勤務シフトにも対応。PCやスマートフォンから打刻でき、業務効率化を実現します。充実の機能で、煩雑な勤怠管理をスムーズにサポートします。

  • TimePro-XG就業

    アマノのTimePro-XG就業は、中小規模事業者向けの勤怠管理システムです。ネットワーク環境に合わせて柔軟に構築でき、WEB連携によるワークフロー運用も可能です。従業員の勤怠管理を効率化し、業務の生産性向上に貢献します。

    要問合せ
  • Log@Timeクラウド

    Log@Timeクラウドは、誰でも簡単に操作できる勤怠管理システムです。36協定管理など、コンプライアンス対策にも対応。複雑な操作は不要で、スムーズな勤怠管理を実現し、業務効率の向上に貢献します。

    要問合せ
  • ExchangeUSE

    ExchangeUSEはフロー間連携やシステム連携機能を強化し、経費申請・稟議書・勤怠管理といった3大機能以外にも機能があります。

    要問合せ
  • iFlow

    iFlowは、従業員の勤怠管理を簡素化するセルフサービス型のアプリです。すべての部署・チームを網羅し、リアルタイムな情報共有を実現。人事部門は、より戦略的な業務に集中できるようになり、企業全体の生産性向上に貢献します。

    月額15ユーロから
    無料トライアルあり
  • シフオプ

    シフオプ

    シフオプは、シフト管理の効率化を支援するサービスです。業務効率化、人手不足対策、人件費管理の強化など、様々な課題解決に貢献します。 スムーズなシフト作成や管理を実現し、働き方改革を推進します。

    月額300円から
  • Sync up

    Sync upは、無料でご利用いただけるシフト管理サービスです。従業員のシフト作成や管理を簡単に効率化し、チーム全体のスケジュール調整をスムーズに行えます。コストをかけずに、業務改善を実現したい方におすすめです。

    無料プランあり
  • おまかせシフト

    おまかせシフト

    「おまかせシフト」は、スマートフォンで簡単にシフトを作成・管理できるサービスです。場所を選ばず、シフトの申請や確認が可能です。従業員間のシフト調整もスムーズに行え、業務効率の改善に貢献します。30日間の無料トライアルもご用意していますので、ぜひお気軽にお試しください。

    月額7700円から
    無料トライアルあり
  • oplus

    oplusは、初期費用・月額利用料無料のシフト管理システムです。PC、スマホ、アプリからいつでもどこでもシフトの提出や作成が可能。場所を選ばず、手軽にシフト管理を実現します。

    無料プランあり
    月額100円から

サービス選びの注意点とバイヤーズガイド

どのような製品やサービスを選ぶ際にも、事前のリサーチと注意深い検討が重要です。以下のポイントを押さえることで、失敗を避け、最適な選択ができるでしょう。

ニーズを明確にする
まず、自分がそのサービスを利用する目的や期待する効果を明確にしましょう。具体的な利用シーンや必要な機能をリストアップすると、候補を絞り込みやすくなります。
口コミや評判をチェックする
公式サイトの情報だけでなく、第三者のレビューや口コミを参考にしましょう。他の利用者の経験談は、予期せぬメリットやデメリットを知る手がかりになります。ただし、すべての意見を鵜呑みにせず、複数の情報源を比較することが大切です。
価格とコストパフォーマンスを比較する
価格だけで選ぶのではなく、提供される機能やサポート内容とのバランスを考慮しましょう。無料プランや試用期間がある場合は、まず試してみて自分に合うか確認すると安心です。
サポート体制を確認する
サービス利用中に問題が発生した際、迅速かつ適切なサポートが受けられるかは非常に重要です。サポートの対応方法(メール、チャット、電話など)や対応時間を確認しておきましょう。
契約条件や解約ポリシーを確認する
サービスの契約条件や解約時の手続きについても事前に確認しておきましょう。特に自動更新や解約金に関する記載は見逃さないようにしてください。

勤怠システムサービスの一般的な価格帯・コスト

勤怠システムの費用は、従業員数、機能、導入方法によって大きく異なります。クラウド型サービスは、初期費用が比較的安価で、月額料金は従業員数に応じて変動します。一般的に、従業員1人あたり月額数百円から数千円程度が相場です。オンプレミス型は、初期費用が高額になる傾向がありますが、月額料金は低く抑えられる可能性があります。また、機能の充実度やカスタマイズの有無によっても価格が変わります。導入支援や保守費用なども考慮する必要があります。 無料プランを提供するサービスもありますが、機能が制限されている場合が多いです。

勤怠システムサービスを選ぶ際に注目する点

勤怠システム: 従業員の出退勤管理、休暇申請、勤務時間管理を効率化するソフトウェア。注目すべき機能は、正確な勤怠管理、法令遵守機能、データ分析機能です。時間とコストの削減、ミス防止、業務改善に貢献します。導入にあたっては、自社規模や従業員数、必要な機能を考慮し、適切なシステムを選択することが重要です。

勤怠システムサービスのよくある質問(FAQ)

Q : 勤怠システムを導入するメリットは何ですか?

A : 勤怠システム導入により、従業員の勤怠管理が正確かつ効率的に行えます。手動での作業負担を軽減し、人為ミスを減らし、時間やコストの節約に繋がります。データに基づいた分析が可能になり、人員配置の最適化や業務改善にも役立ちます。また、法令遵守にも貢献し、企業全体の生産性向上に寄与します。

Q : 勤怠システムを選ぶ際のポイントは?

A : 勤怠システムを選ぶ際は、機能性(打刻方法、休暇申請、残業管理など)、導入コスト、運用コスト、セキュリティ、そしてサポート体制を比較検討することが重要です。自社従業員数や業種、既存システムとの連携性なども考慮し、最適なシステムを選びましょう。無料トライアルなどを活用して、実際に機能を試してみることをお勧めします。