おすすめの 勤怠システムのサービス一覧

勤怠システムのサービスとは

勤怠システムソフトウェアは、企業や組織が従業員の出退勤時間や休暇申請、勤務時間の管理を効率的に行うために使用されるソフトウェアです。このソフトウェアを使用することにより、従業員が出勤するために手動で行う必要があるタイムカードの記入や、勤務時間の管理などの煩雑な作業が自動化され、業務効率が向上します。

また、勤怠システムソフトウェアには以下のようなメリットがあります。

時間とコストの節約:勤怠管理に必要な時間とコストを削減できます。
正確な勤怠管理:従業員の勤怠時間を正確に管理し、ミスや誤解を防止できます。
規則遵守:勤怠管理に関連する法令や企業のルールを遵守するための機能を提供しています。
データの分析:従業員の出勤状況や勤務時間のデータを分析し、業務改善やコスト削減に役立てることができます。

勤怠システムソフトウェアには、さまざまな種類や機能があります。企業や組織のニーズに合わせて、適切なソフトウェアを選択することが重要です。

77個のサービス(ソフトウェア)
2025年更新

以下は当サイトに掲載されているおすすめのサービス一覧です。クリックして各サービスのレビューや特徴を確認することができます。

  • CLOUZA

    5.00
    ( 3)

    CLOUZA(クラウザ)は、初期費用・基本料0円、月額1人200円のセキュリティ万全な勤怠管理クラウドサービスです。30日間の無料お試し体験も実施中!サーバー不要で、スマホ・タブレット・PCがタイムレコーダーとして利用でき、データ集計も自動で行います。手軽に導入できる、従業員規模を問わない最適な勤怠管理システムです。

    月額200円から
    無料トライアルあり
  • 勤之助ver.2

    5.00
    ( 1)

    勤怠管理の手間を大幅に削減したい方におすすめ!勤之助ver.2は、事務作業の効率化とコストカットを実現する勤怠管理システムです。煩雑な手作業から解放され、業務の省力化と生産性向上に貢献します。

    月額300円から
  • マネーフォワードクラウド勤怠

    4.50
    ( 2)

    マネーフォワードクラウド勤怠は、働き方改革を推進するクラウド型勤怠管理システムです。 従業員の勤怠状況を正確に把握し、残業時間の削減や業務効率化を実現します。 シンプルで使いやすいインターフェースで、導入もスムーズです。 人事労務の負担軽減と生産性向上に貢献します。

    月額300円から
  • バイバイタイムカード

    4.50
    ( 2)

    バイバイタイムカードは、1000名以上規模の企業でシェアNo.1(2019年ミック経済研究所調べ)のクラウド型勤怠管理システムです。 タイムカードやタイムレコーダーに代わる、出退勤記録の自動化と集計を実現し、約116社、27万人のお客様にご利用いただいています。業務効率化と精度の向上に貢献します。

    要問合せ
  • ジョブカン勤怠管理

    4.50
    ( 2)

    ジョブカン勤怠管理は、40,000社以上が導入する人気の勤怠管理システムです。出勤、シフト、有休、残業管理など、必要な機能を網羅。無料プランも用意し、タイムカードに比べ大幅なコスト削減と業務効率化を実現します。ITトレンド年間ランキング5年連続No.1の実績も誇ります。

    無料プランあり
    月額200円から
    無料トライアルあり
  • KING OF TIME for ビジネスプラス

    4.00
    ( 1)

    ドコモの法人向けサービスパッケージ「ビジネスプラス」。「KING OF TIME」「KING OF TIME for DOCOMO」はどこにいても出退勤報告ができ、サーバー時刻で打刻できるサービスです。

    月額300円から
  • 勤次郎Smart

    4.00
    ( 1)

    勤次郎Smartは、クラウド型の勤怠管理システムで、正確で効率的な勤怠管理を実現します。

    月額200円から
  • ミナジン就業管理

    4.00
    ( 2)

    ミナジン就業管理は、人事労務のプロが開発した、コンプライアンスを重視した勤怠管理システムです。 一部上場企業からベンチャー企業まで幅広く利用され、高い信頼性を誇ります。正確な勤怠管理で、人事労務の負担軽減と業務効率化を実現します。

    要問合せ
    無料トライアルあり
  • Touch On Time

    4.00
    ( 3)

    Touch On Timeは、クラウド勤怠管理システムとして市場No.1の実績を誇ります。従業員の勤怠管理を効率化し、正確なデータに基づいた人事管理を支援します。スムーズな勤怠処理と、管理業務の負担軽減を実現し、企業の生産性向上に貢献します。

    月額300円から
    無料トライアルあり
  • 人事労務 freee

    4.00
    ( 1)

    人事労務freeeは、中小企業向けの人事労務管理クラウドソフトウェアです。勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続きなど、人事に関わる業務を一元管理できます。人事マスタ管理も容易になり、業務効率化を実現します。

    月額300円から
    無料トライアルあり
  • AttendancePro

    4.00
    ( 1)

    AttendancePro(アテンダンスプロ)は、多様な勤務形態に対応した勤怠管理システムです。時間外勤務や休暇の申請・承認をスムーズに行え、業務効率化を実現します。従業員の勤怠状況を正確に把握し、人事労務管理の負担軽減に貢献します。

    要問合せ
  • 就業奉行11

    4.00
    ( 1)

    就業奉行11は、クラウド型の勤怠管理システムです。多様な勤務体系に対応し、スムーズな勤怠管理を実現します。従業員の勤怠状況を正確に把握し、給与計算業務の効率化を支援します。柔軟な機能と高いセキュリティで、企業のニーズに合わせた勤怠管理を実現します。

    月額350円/人から
  • kinnosuke

    4.00
    ( 1)

    kinnosukeは、クラウド型の勤怠管理システムです。申請ワークフロー、休暇管理、時間外労働の可視化・アラート機能などを備え、勤怠管理業務の効率化を実現します。日々の業務を簡単に一元管理し、スムーズなワークフロー構築をサポートします。

    月額350円から
  • コーパス

    3.00
    ( 1)

    コーパスは、完全無料のクラウド型勤怠管理ソフトです。給与計算機能も搭載し、有料ソフトに匹敵する高機能を誇ります。インターネット環境があればどこからでも利用でき、高額なサーバー購入も不要です。今すぐ導入して、貴社の業務効率化とクラウド化を推進しましょう!

    無料プランあり
  • jinjer勤怠

    2.33
    ( 3)

    jinjer勤怠は、業界最高レベルの機能数を誇る勤怠管理システムです。あらゆる企業のニーズに対応し、スムーズな勤怠管理を実現します。従業員の勤怠状況を正確に把握し、業務効率の向上に貢献します。

    月額300円から

サービス選びの注意点とバイヤーズガイド

どのような製品やサービスを選ぶ際にも、事前のリサーチと注意深い検討が重要です。以下のポイントを押さえることで、失敗を避け、最適な選択ができるでしょう。

ニーズを明確にする
まず、自分がそのサービスを利用する目的や期待する効果を明確にしましょう。具体的な利用シーンや必要な機能をリストアップすると、候補を絞り込みやすくなります。
口コミや評判をチェックする
公式サイトの情報だけでなく、第三者のレビューや口コミを参考にしましょう。他の利用者の経験談は、予期せぬメリットやデメリットを知る手がかりになります。ただし、すべての意見を鵜呑みにせず、複数の情報源を比較することが大切です。
価格とコストパフォーマンスを比較する
価格だけで選ぶのではなく、提供される機能やサポート内容とのバランスを考慮しましょう。無料プランや試用期間がある場合は、まず試してみて自分に合うか確認すると安心です。
サポート体制を確認する
サービス利用中に問題が発生した際、迅速かつ適切なサポートが受けられるかは非常に重要です。サポートの対応方法(メール、チャット、電話など)や対応時間を確認しておきましょう。
契約条件や解約ポリシーを確認する
サービスの契約条件や解約時の手続きについても事前に確認しておきましょう。特に自動更新や解約金に関する記載は見逃さないようにしてください。

勤怠システムサービスの一般的な価格帯・コスト

勤怠システムの費用は、従業員数、機能、導入方法によって大きく異なります。クラウド型サービスは、初期費用が比較的安価で、月額料金は従業員数に応じて変動します。一般的に、従業員1人あたり月額数百円から数千円程度が相場です。オンプレミス型は、初期費用が高額になる傾向がありますが、月額料金は低く抑えられる可能性があります。また、機能の充実度やカスタマイズの有無によっても価格が変わります。導入支援や保守費用なども考慮する必要があります。 無料プランを提供するサービスもありますが、機能が制限されている場合が多いです。

勤怠システムサービスを選ぶ際に注目する点

勤怠システム: 従業員の出退勤管理、休暇申請、勤務時間管理を効率化するソフトウェア。注目すべき機能は、正確な勤怠管理、法令遵守機能、データ分析機能です。時間とコストの削減、ミス防止、業務改善に貢献します。導入にあたっては、自社規模や従業員数、必要な機能を考慮し、適切なシステムを選択することが重要です。

勤怠システムサービスのよくある質問(FAQ)

Q : 勤怠システムを導入するメリットは何ですか?

A : 勤怠システム導入により、従業員の勤怠管理が正確かつ効率的に行えます。手動での作業負担を軽減し、人為ミスを減らし、時間やコストの節約に繋がります。データに基づいた分析が可能になり、人員配置の最適化や業務改善にも役立ちます。また、法令遵守にも貢献し、企業全体の生産性向上に寄与します。

Q : 勤怠システムを選ぶ際のポイントは?

A : 勤怠システムを選ぶ際は、機能性(打刻方法、休暇申請、残業管理など)、導入コスト、運用コスト、セキュリティ、そしてサポート体制を比較検討することが重要です。自社従業員数や業種、既存システムとの連携性なども考慮し、最適なシステムを選びましょう。無料トライアルなどを活用して、実際に機能を試してみることをお勧めします。