おすすめの 勤怠システムのサービス一覧

勤怠システムのサービスとは

勤怠システムソフトウェアは、企業や組織が従業員の出退勤時間や休暇申請、勤務時間の管理を効率的に行うために使用されるソフトウェアです。このソフトウェアを使用することにより、従業員が出勤するために手動で行う必要があるタイムカードの記入や、勤務時間の管理などの煩雑な作業が自動化され、業務効率が向上します。

また、勤怠システムソフトウェアには以下のようなメリットがあります。

時間とコストの節約:勤怠管理に必要な時間とコストを削減できます。
正確な勤怠管理:従業員の勤怠時間を正確に管理し、ミスや誤解を防止できます。
規則遵守:勤怠管理に関連する法令や企業のルールを遵守するための機能を提供しています。
データの分析:従業員の出勤状況や勤務時間のデータを分析し、業務改善やコスト削減に役立てることができます。

勤怠システムソフトウェアには、さまざまな種類や機能があります。企業や組織のニーズに合わせて、適切なソフトウェアを選択することが重要です。

77個のサービス(ソフトウェア)
2025年更新

以下は当サイトに掲載されているおすすめのサービス一覧です。クリックして各サービスのレビューや特徴を確認することができます。

  • 勤革時(きんかくじ)

    1.00
    ( 3)

    勤革時は、勤怠管理クラウド市場シェアNo.1を誇るシステムです。16,000社、130万ID以上の導入実績があり、PCとインターネット環境のみで利用可能です(VPN不要)。シンプルで使いやすい操作性と高いセキュリティで、従業員の勤怠管理を効率化し、人事労務の負担軽減を実現します。導入企業数、利用者数ともに業界トップクラスの実績で、安心してお使いいただけます。

    月額300円から
    無料トライアルあり
  • UBIOS-LT

    1.00
    ( 2)

    UBIOS-LT(モバイルタイムレコーダ)とは、インターネットと携帯電話、位置情報を効果的に組み合わせたユビキタス時代のタイムレコーダです。

    要問合せ
  • RecoRu

    1.00
    ( 2)

    RecoRuは、導入が簡単で使いやすく、充実した機能で勤怠管理を効率化するシステムです。毎日の作業効率化と管理コスト削減を実現し、スムーズな勤怠管理をサポートします。

    月額100円/人から
    無料トライアルあり
  • ジョブルポ

    ジョブルポは、AIを活用した次世代の会計・勤怠給与サービスです。コスト削減と業務効率化を実現し、企業の財務管理をスマートにサポートします。複雑な処理を自動化することで、時間とコストを大幅に削減し、生産性向上に貢献します。

    月額980円から
    無料トライアルあり
  • SmartHR

    SmartHRは、全国2万社以上が利用するクラウド型人事労務ソフトです。入退社手続き、従業員情報管理、年末調整など、人事・労務管理業務をペーパーレスで効率化します。シェアNo.1の実績と高い利便性で、人事担当者の負担を軽減し、業務の生産性向上を実現します。

    要問合せ
    無料トライアルあり
  • Zoho People

    Zoho Peopleは、無料でご利用いただける人事ソリューションです。煩雑なタイムカード管理やExcel管理から解放され、スムーズな人事管理を実現します。従業員の勤怠管理から、人事関連業務までを効率化し、新しい働き方への移行を支援します。無料なので、まずはお気軽にお試しください。

    月額100円から
    無料トライアルあり
  • ネクストICカード

    ネクストICカードは、既存のICカードで勤怠管理、交通費精算、経費精算を簡単に実現するサービスです。3つの機能から状況に合わせて必要なものだけを選択でき、スムーズな業務処理をサポートします。 煩雑な手続きを簡素化し、業務効率の向上に貢献します。

    月額10000円から
    無料トライアルあり
  • kincone

    kincone

    kincone(キンコン)は、定期券タッチだけで勤怠管理と交通費精算を自動化するクラウド型ソリューションです。煩雑な経理作業を大幅に削減し、業務効率の向上を実現します。クラウドベースでデータの一元管理も可能になり、精度の高い人事管理をサポートします。

    月額200円から
    無料トライアルあり
  • ShiftMAX

    ShiftMAXとは、操作画面にExcelを使用して、Excelから直接クラウドに接続するという逆転の発想のシフト&勤怠システムです

    月額30000円から
  • Airシフト

    Airシフトは、シフト作成からスタッフとの連絡、調整までを効率化するシフト管理サービスです。スタッフはいつでもどこでもシフトを確認・提出でき、業務負担を軽減します。スムーズなシフト管理で、スタッフの満足度向上にも貢献します。

    月額100円/人から
    無料トライアルあり
  • リシテア

    リシテアは、人事・総務部門の業務効率化を支援するパッケージソリューションです。従業員の勤務管理や申請業務から、人事・給与管理までをワンストップでサポート。間接業務の削減と業務効率の向上を実現し、人事部門の負担軽減に貢献します。

  • e-就業ASP

    e-就業ASPは、勤怠管理、就業管理、給与計算などを効率化するクラウド型ASPサービスです。従業員、管理職、人事・総務担当者それぞれが使いやすい豊富な機能を提供し、スムーズなタイムマネジメントを実現します。最短2週間で導入可能で、業務の効率化と正確性の向上に貢献します。

    要問合せ
  • 勤労の獅子

    勤労の獅子は、さまざまな業種・業態に応じたWEB勤怠管理サービスで、クラウドと自社へのシステム導入の両方で最適な勤怠管理を実現します。

    要問合せ
  • VWS勤怠

    VWS勤怠は勤怠. シフト管理・作成が大変・・。 アルバイトや派遣が多く、手間がかかる; 有給、残業の集計や処理が面倒. そんな方には「シフト管理」機能がオススメ! 業種に応じて、 様々なシフトを設定出来ます

    月額200円から
    無料トライアルあり
  • セコムあんしん勤怠管理サービス

    セコムあんしん勤怠管理サービスは、パソコン操作に不慣れな方でも使いやすいクラウド型の勤怠管理サービスです。インターネット環境さえあれば、安全かつ低コストで勤怠管理を実現。セコムの信頼性と安心感を備え、業務効率化をサポートします。

    月額300円から
    無料トライアルあり

サービス選びの注意点とバイヤーズガイド

どのような製品やサービスを選ぶ際にも、事前のリサーチと注意深い検討が重要です。以下のポイントを押さえることで、失敗を避け、最適な選択ができるでしょう。

ニーズを明確にする
まず、自分がそのサービスを利用する目的や期待する効果を明確にしましょう。具体的な利用シーンや必要な機能をリストアップすると、候補を絞り込みやすくなります。
口コミや評判をチェックする
公式サイトの情報だけでなく、第三者のレビューや口コミを参考にしましょう。他の利用者の経験談は、予期せぬメリットやデメリットを知る手がかりになります。ただし、すべての意見を鵜呑みにせず、複数の情報源を比較することが大切です。
価格とコストパフォーマンスを比較する
価格だけで選ぶのではなく、提供される機能やサポート内容とのバランスを考慮しましょう。無料プランや試用期間がある場合は、まず試してみて自分に合うか確認すると安心です。
サポート体制を確認する
サービス利用中に問題が発生した際、迅速かつ適切なサポートが受けられるかは非常に重要です。サポートの対応方法(メール、チャット、電話など)や対応時間を確認しておきましょう。
契約条件や解約ポリシーを確認する
サービスの契約条件や解約時の手続きについても事前に確認しておきましょう。特に自動更新や解約金に関する記載は見逃さないようにしてください。

勤怠システムサービスの一般的な価格帯・コスト

勤怠システムの費用は、従業員数、機能、導入方法によって大きく異なります。クラウド型サービスは、初期費用が比較的安価で、月額料金は従業員数に応じて変動します。一般的に、従業員1人あたり月額数百円から数千円程度が相場です。オンプレミス型は、初期費用が高額になる傾向がありますが、月額料金は低く抑えられる可能性があります。また、機能の充実度やカスタマイズの有無によっても価格が変わります。導入支援や保守費用なども考慮する必要があります。 無料プランを提供するサービスもありますが、機能が制限されている場合が多いです。

勤怠システムサービスを選ぶ際に注目する点

勤怠システム: 従業員の出退勤管理、休暇申請、勤務時間管理を効率化するソフトウェア。注目すべき機能は、正確な勤怠管理、法令遵守機能、データ分析機能です。時間とコストの削減、ミス防止、業務改善に貢献します。導入にあたっては、自社規模や従業員数、必要な機能を考慮し、適切なシステムを選択することが重要です。

勤怠システムサービスのよくある質問(FAQ)

Q : 勤怠システムを導入するメリットは何ですか?

A : 勤怠システム導入により、従業員の勤怠管理が正確かつ効率的に行えます。手動での作業負担を軽減し、人為ミスを減らし、時間やコストの節約に繋がります。データに基づいた分析が可能になり、人員配置の最適化や業務改善にも役立ちます。また、法令遵守にも貢献し、企業全体の生産性向上に寄与します。

Q : 勤怠システムを選ぶ際のポイントは?

A : 勤怠システムを選ぶ際は、機能性(打刻方法、休暇申請、残業管理など)、導入コスト、運用コスト、セキュリティ、そしてサポート体制を比較検討することが重要です。自社従業員数や業種、既存システムとの連携性なども考慮し、最適なシステムを選びましょう。無料トライアルなどを活用して、実際に機能を試してみることをお勧めします。