シフト管理のサービス一覧

シフト管理サービスは、企業や組織が従業員のシフトや勤務時間を効果的に計画し、管理するためのツールです。従業員の勤務スケジュールやシフト変更、勤怠管理などをオンライン上で簡単に行うことができます。シフト管理サービスでは、まずスケジュールの作成と変更が容易に行えます。従業員の勤務時間帯や休日、タスクの割り当てなどを柔軟に設定し、シフト表を作成します。さらに、変更が生じた場合でも、リアルタイムでスケジュールの調整や交代勤務の確認ができるため、スムーズな対応が可能です。また、シフト管理サービスでは、従業員とのコミュニケーションをサポートします。従業員はオンライン上でシフトの確認や申請、交代勤務の依頼などを行うことができます。管理者もリアルタイムで変更リクエストや承認を行い、円滑なコミュニケーションと効率的なシフト管理を実現します。さらに、シフト管理サービスでは、勤怠管理機能も提供されます。従業員の出勤・退勤時刻や休憩時間を記録し、勤務時間や残業時間、休暇の管理などを行います。これにより、正確な勤怠データの集計や労働時間の把握が可能となります。シフト管理サービスの利点は、効率化と正確性にあります。従業員のスケジュール調整や変更の柔軟性、勤怠データの正確な集計など、人的ミスや情報漏れのリスクを最小限に抑えることができます。また、従業員のシフト情報や勤怠データを一元管理することで、組織全体の運営をスムーズにし、効果的な人員配置や業務管理を実現します。総じて、シフト管理サービスは、企業や組織が従業員のシフトや勤怠を効率的に計画し、管理するためのツールです。円滑なシフト調整と正確な勤怠管理により、労働生産性の向上や労務管理の効率化を支援します。

8個のサービス(ソフトウェア)
2025年更新

以下は当サイトに掲載されているおすすめのサービス一覧です。クリックして各サービスのレビューや特徴を確認することができます。

  • jinjer勤怠

    2.33
    ( 3)

    jinjer勤怠は、業界最高レベルの機能数を誇る勤怠管理システムです。あらゆる企業のニーズに対応し、スムーズな勤怠管理を実現します。従業員の勤怠状況を正確に把握し、業務効率の向上に貢献します。

    月額300円から
  • ShiftMAX

    ShiftMAXとは、操作画面にExcelを使用して、Excelから直接クラウドに接続するという逆転の発想のシフト&勤怠システムです

    月額30000円から
  • Airシフト

    Airシフト

    Airシフトは、シフト作成からスタッフとの連絡、調整までを効率化するシフト管理サービスです。スタッフはいつでもどこでもシフトを確認・提出でき、業務負担を軽減します。スムーズなシフト管理で、スタッフの満足度向上にも貢献します。

    月額100円/人から
    無料トライアルあり
  • シフオプ

    シフオプは、シフト管理の効率化を支援するサービスです。業務効率化、人手不足対策、人件費管理の強化など、様々な課題解決に貢献します。 スムーズなシフト作成や管理を実現し、働き方改革を推進します。

    月額300円から
  • Sync up

    Sync upは、無料でご利用いただけるシフト管理サービスです。従業員のシフト作成や管理を簡単に効率化し、チーム全体のスケジュール調整をスムーズに行えます。コストをかけずに、業務改善を実現したい方におすすめです。

    無料プランあり
  • おまかせシフト

    「おまかせシフト」は、スマートフォンで簡単にシフトを作成・管理できるサービスです。場所を選ばず、シフトの申請や確認が可能です。従業員間のシフト調整もスムーズに行え、業務効率の改善に貢献します。30日間の無料トライアルもご用意していますので、ぜひお気軽にお試しください。

    月額7700円から
    無料トライアルあり
  • oplus

    oplusは、初期費用・月額利用料無料のシフト管理システムです。PC、スマホ、アプリからいつでもどこでもシフトの提出や作成が可能。場所を選ばず、手軽にシフト管理を実現します。

    無料プランあり
    月額100円から
  • Optamo

    Optamoは、統計解析技術と組み合わせ最適化アルゴリズムを用いたクラウドサービスです。勤務シフト表やタスク表を自動作成し、最適な人員配置や業務スケジューリングを実現します。複雑な計算を自動化することで、大幅な時間削減と業務効率化に貢献します。

    要問合せ

サービス選びの注意点とバイヤーズガイド

どのような製品やサービスを選ぶ際にも、事前のリサーチと注意深い検討が重要です。以下のポイントを押さえることで、失敗を避け、最適な選択ができるでしょう。

ニーズを明確にする
まず、自分がそのサービスを利用する目的や期待する効果を明確にしましょう。具体的な利用シーンや必要な機能をリストアップすると、候補を絞り込みやすくなります。
口コミや評判をチェックする
公式サイトの情報だけでなく、第三者のレビューや口コミを参考にしましょう。他の利用者の経験談は、予期せぬメリットやデメリットを知る手がかりになります。ただし、すべての意見を鵜呑みにせず、複数の情報源を比較することが大切です。
価格とコストパフォーマンスを比較する
価格だけで選ぶのではなく、提供される機能やサポート内容とのバランスを考慮しましょう。無料プランや試用期間がある場合は、まず試してみて自分に合うか確認すると安心です。
サポート体制を確認する
サービス利用中に問題が発生した際、迅速かつ適切なサポートが受けられるかは非常に重要です。サポートの対応方法(メール、チャット、電話など)や対応時間を確認しておきましょう。
契約条件や解約ポリシーを確認する
サービスの契約条件や解約時の手続きについても事前に確認しておきましょう。特に自動更新や解約金に関する記載は見逃さないようにしてください。

シフト管理サービスの一般的な価格帯・コスト

シフト管理サービスの費用は、従業員数、機能、利用期間によって大きく異なります。 基本的な機能のみのサービスは、月額数千円から利用できる場合もあります。しかし、高度な機能(勤怠管理、シフト作成の自動化、従業員とのコミュニケーションツールなど)や多くの従業員を管理する必要がある場合は、月額数万円以上になることもあります。 無料トライアルを提供するサービスも多いので、自社のニーズに合った機能と価格のサービスを選択することが重要です。 導入費用やカスタマイズ費用が発生する場合もあるので、事前に確認が必要です。

シフト管理サービスを選ぶ際に注目する点

シフト管理サービスを選ぶ際には、直感的なスケジュール作成・変更機能、従業員との円滑なコミュニケーション機能(シフト申請・承認)、正確な勤怠管理機能(出退勤記録、残業時間計算)の3点が重要です。さらに、リアルタイムでの情報共有やシフト調整の柔軟性、モバイル対応などによる利便性も考慮すべきです。これらの機能により、人為的ミスを減らし、労働生産性向上と効率的な労務管理を実現します。

シフト管理サービスのよくある質問(FAQ)

Q : シフト管理サービスを利用するメリットは何ですか?

A : シフト管理サービスは、従業員のシフト作成・変更を効率化し、リアルタイムでの情報共有を実現します。勤怠管理機能により正確なデータ収集が可能となり、残業管理などもスムーズに行えます。従業員間のシフト交換申請なども容易になり、管理者と従業員のコミュニケーションも改善し、結果的に業務効率の向上に繋がります。

Q : シフト管理サービスを選ぶ際のポイントは?

A : シフト管理サービスを選ぶ際は、機能性(シフト作成、勤怠管理、コミュニケーション機能など)、使いやすさ、セキュリティ、価格、そして導入サポートの充実度を比較検討しましょう。無料トライアルなどを活用し、自社の規模や従業員数、業務内容に最適なサービスを選びましょう。従業員の使い勝手も考慮することが重要です。