「talentioのような機能を持ったツールは他にある？」「コストや操作性が近い代替サービスが知りたい」――そんな方のために、「talentio」に似ていると言われている注目のサービスをまとめました。 価格、機能、使いやすさなどの面から比較できるようになっています。
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HRMOS採用は、採用業務の効率化と収益向上を実現するクラウド型サービスです。日々の業務工数を75%削減し、経費削減だけでなく、効果的な採用戦略によって収益拡大を目指せます。「守りの採用管理」から「攻めの採用管理」への転換を支援します。
リクナビHRTech採用管理は、応募から入社までの中途採用プロセスを一元管理できる無料のクラウド型システムです。選考状況の可視化や効率化を実現し、スムーズな採用活動を実現します。応募管理、面接スケジューリング、内定承諾管理など、採用に関わる業務を効率化したい企業様におすすめです。
HARUTAKAは、企業の採用活動を強化する動画面接プラットフォームです。Web面接やライブ面接によるコスト削減に加え、独自の分析機能とコンサルタントサポートで採用品質の向上を実現します。効率的な採用プロセスと質の高い人材確保を支援し、企業の成長を促進します。
kintone（キントーン）は、あなた自身の業務フローに合わせてカスタマイズできる、使いやすいクラウド型の業務システムです。複雑なシステム開発は不要で、簡単に独自のアプリを作成・運用できます。 スムーズな情報共有と業務効率化を実現し、生産性向上に貢献します。
メールワイズは、サイボウズ連携のメール共有システムです。チームでメール対応を集中管理し、効率的な業務を実現します。担当者間の情報共有や、迅速な対応で顧客満足度向上に貢献します。
ウェブ面接に特化したクラウド型採用管理システムのインタビューメーカーを導入すれば、オンライン面接が可能です。採用のためのコスト削減・業務の効率化が図れます。
ジョブカン採用管理は、求人情報の管理から応募者対応、結果分析まで、採用業務を効率化するクラウド型システムです。応募状況の可視化や自動化されたワークフローにより、人材採用における課題解決を支援します。業務の効率化と迅速な意思決定を実現し、最適な人材確保をサポートします。
採用一括かんりくんは、新卒採用におけるクラウド型一元管理システムです。ナビサイトなどからの応募者を一括で管理し、効率的な選考を実現します。応募者情報の管理、選考状況の把握、連絡業務の効率化など、採用活動の負担を軽減し、スムーズな採用プロセスを支援します。
リクログは、中途採用業務の効率化を支援する採用管理システムです。応募管理から面接スケジューリング、選考結果通知まで、採用フロー全体をスムーズに管理できます。 業務の標準化による生産性向上と、データに基づいた効果的な採用活動の実現に貢献します。
リクオプは、アルバイト・パート採用管理システムとして導入社数No.1の実績を誇ります。応募受付から選考、採用決定までの一連の業務を効率化し、生産性向上に貢献します。スムーズな採用活動を実現し、最適な人材確保をサポートします。
RPMは、貴社のニーズに合わせて機能をカスタマイズできるクラウド型の採用管理システムです。必要な機能を自由に組み合わせ、効率的な採用活動を実現します。柔軟性の高いシステムで、採用業務の負担軽減と最適化をサポートします。
SONARは、新卒・中途採用などあらゆる採用ニーズに対応するクラウド型の採用管理システムです。応募者管理を一元化し、効率的な採用活動を実現します。応募管理、選考管理、内定承諾管理などを統合的にサポートし、企業の採用活動を強力に支援します。
i-web（アイウェブ）は、企業の採用活動を支援するプラットフォームです。応募者と企業を効率的に繋ぎ、スムーズな採用プロセスを実現します。最適な人材確保に貢献し、企業の成長をサポートします。
Talent Cloud（タレントクラウド）は、人材リストをデータ化し、メール配信やアクセストラッキングにより興味関心度をスコアリング。タレントプールからの採用を実現する採用マーケティングシステム
SEENS（シーンズ）は、選考のフローをすべてオンライン化して効率的に対応できるようにした採用管理システムです。書類だけではわからない人物像をインタビュー動画から共有することができます。
talentioは、採用活動の効率化を支援する統合型プラットフォームです。応募者管理、面接スケジューリング、選考過程の管理まで、採用活動に関わる全ての工程をカバー。 応募者との関係構築にも力を入れ、最適な人材を採用するための強力なツールです。無料プランも用意されているので、まずは気軽に試して、自社に合った活用方法を見つけることができます。中小企業から大企業まで、幅広い企業で活用されています。
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SEENS（シーンズ）は、選考のフローをすべてオンライン化して効率的に対応できるようにした採用管理システムです。書類だけではわからない人物像をインタビュー動画から共有することができます。
