「人事評価システム P-THのような機能を持ったツールは他にある？」「コストや操作性が近い代替サービスが知りたい」――そんな方のために、「人事評価システム P-TH」に似ていると言われている注目のサービスをまとめました。 価格、機能、使いやすさなどの面から比較できるようになっています。
※この情報は共通のカテゴリやユーザーの閲覧傾向などをもとに、類似性の高いサービスを自動的にピックアップしています。
Sharinは、チームのコミュニケーション活性化と活気ある組織づくりを支援する人事クラウドサービスです。 従業員のエンゲージメント向上を促進し、より良い職場環境を実現します。
HR Ring（旧カケハシboarding）は、社員の不満や不安を早期に発見し、モチベーション向上を支援する定着支援ツールです。社員の声を可視化することで、エンゲージメントを高め、離職防止に繋げます。 働きがいのある職場環境づくりを実現し、企業の成長をサポートします。
テガラみるは、早期離職防止に特化した定着支援ツールです。社員やアルバイトの離職、新人フォロー不足、採用コストの高騰といった課題を解決し、人材育成・管理担当者の負担を軽減します。従業員の定着率向上を目指し、企業の成長をサポートします。
Visual Center1は、部門や営業所を跨いでの人材情報共有・活用を可能にする人材管理システムです。 企業全体での人材情報の可視化を実現し、最適な人材配置や育成戦略の立案を支援します。スムーズな情報連携による業務効率化と、人材活用の最大化に貢献します。
ESI miniは、人事評価・育成をスムーズに実施できるプラットフォームです。専任担当者がいなくても、業績評価とスキル評価をワンストップで管理し、履歴も記録できます。システム管理の手間を削減し、人事部門の効率化を支援します。
POSITIVE on CLOUDiSは、人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル・グループ会社管理など大規模な企業で必要とされる機能を標準搭載したパッケージで、高い業務適合率を誇ります。
Cornerstone OnDemandは、クラウドベースの統合型プラットフォームで、学習とタレントマネジメントを効率化します。従業員のスキル向上、パフォーマンス管理、採用プロセス最適化など、人材育成に関するあらゆるニーズに対応。企業の成長を促進する強力なツールです。
人事奉行10は、人事管理と総務業務の効率化を支援するシステムです。人事情報の効率的な管理はもちろん、総務・人事部門の日常業務の生産性向上に貢献します。煩雑な業務を効率化し、スムーズな人事・総務運営を実現します。
The Amoeba人事管理システムは、アメーバ経営の継続的な実践を支援する人事システムです。経営数値と人事を連携させ、制度構築と人材育成を促進します。これにより、企業の成長と持続可能な経営を実現するための基盤を提供します。
HuTaCTは、企業の人事情報を一元管理し、組織全体の成長を促進するクラウド型のタレントマネジメントシステムです。散在する情報を集約することで、人材育成や配置最適化を支援し、組織全体の生産性向上に貢献します。効率的な人材管理を実現し、企業の成長を加速させます。
HyCheeは、建設業や製造業向けの先進的な人員配置システムです。プロジェクトのニーズに最適な人員配置を実現し、稼働率の最適化や余剰人員の効率的な管理を支援します。スタッフの動向も容易に把握でき、業務効率の大幅な向上に貢献します。
HUE HR coreは、給与計算、勤怠管理、採用管理を連携できる人事管理システムです。 これらの人事関連業務を一元管理することで、業務効率化と生産性向上を実現します。 煩雑な作業を簡素化し、人事担当者の負担軽減に貢献します。
評価ポイントは、スムーズな評価業務を実現する簡単な操作で使える人事評価システムで、従業員の能力や成果を正確に把握します。
「ゼッタイ！評価」は、人事評価制度の定着を支援するサービスです。導入後の運用まで責任を持ってサポートし、企業の状況に合わせた最適な評価制度構築と定着化を実現します。「余計なお世話」と言われるほど、徹底的に伴走することで、人事評価制度の成功を約束します。
Resily（リシリー）は、目標設定と達成に向けたコミュニケーションを革新するOKRコンサルティングとクラウドOKRツールです。目標設定から進捗管理、振り返りまでをスムーズに支援し、組織全体の目標達成を促進します。 OKR導入に悩む企業に最適なソリューションです。
人事評価システム P-THは、人事評価のデジタル化に特化したシステムで、業務効率化に効果を発揮します。特徴の一つが、既存のExcelファイルを活用できる点です。従来使用していた人事評価シートをそのまま取り込むことで、システムへの移行がスムーズになります。評価プロセスをシステム化することで、管理業務の負担を軽減し、管理者に費やす時間を価値の高いコミュニケーションなどへシフトすることが可能です。また、レポートツールも備え、人事に関するデータを活用して社内の状況や傾向を可視化できます。人事評価制度の導入や見直しをお考えの企業にとって、検討に値するシステムでしょう。
Sharinは、チームのコミュニケーション活性化と活気ある組織づくりを支援する人事クラウドサービスです。 従業員のエンゲージメント向上を促進し、より良い職場環境を実現します。
HR Ring（旧カケハシboarding）は、社員の不満や不安を早期に発見し、モチベーション向上を支援する定着支援ツールです。社員の声を可視化することで、エンゲージメントを高め、離職防止に繋げます。 働きがいのある職場環境づくりを実現し、企業の成長をサポートします。
テガラみるは、早期離職防止に特化した定着支援ツールです。社員やアルバイトの離職、新人フォロー不足、採用コストの高騰といった課題を解決し、人材育成・管理担当者の負担を軽減します。従業員の定着率向上を目指し、企業の成長をサポートします。
Visual Center1は、部門や営業所を跨いでの人材情報共有・活用を可能にする人材管理システムです。 企業全体での人材情報の可視化を実現し、最適な人材配置や育成戦略の立案を支援します。スムーズな情報連携による業務効率化と、人材活用の最大化に貢献します。
ESI miniは、人事評価・育成をスムーズに実施できるプラットフォームです。専任担当者がいなくても、業績評価とスキル評価をワンストップで管理し、履歴も記録できます。システム管理の手間を削減し、人事部門の効率化を支援します。
POSITIVE on CLOUDiSは、人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル・グループ会社管理など大規模な企業で必要とされる機能を標準搭載したパッケージで、高い業務適合率を誇ります。
Cornerstone OnDemandは、クラウドベースの統合型プラットフォームで、学習とタレントマネジメントを効率化します。従業員のスキル向上、パフォーマンス管理、採用プロセス最適化など、人材育成に関するあらゆるニーズに対応。企業の成長を促進する強力なツールです。
人事奉行10は、人事管理と総務業務の効率化を支援するシステムです。人事情報の効率的な管理はもちろん、総務・人事部門の日常業務の生産性向上に貢献します。煩雑な業務を効率化し、スムーズな人事・総務運営を実現します。
The Amoeba人事管理システムは、アメーバ経営の継続的な実践を支援する人事システムです。経営数値と人事を連携させ、制度構築と人材育成を促進します。これにより、企業の成長と持続可能な経営を実現するための基盤を提供します。
HuTaCTは、企業の人事情報を一元管理し、組織全体の成長を促進するクラウド型のタレントマネジメントシステムです。散在する情報を集約することで、人材育成や配置最適化を支援し、組織全体の生産性向上に貢献します。効率的な人材管理を実現し、企業の成長を加速させます。
HyCheeは、建設業や製造業向けの先進的な人員配置システムです。プロジェクトのニーズに最適な人員配置を実現し、稼働率の最適化や余剰人員の効率的な管理を支援します。スタッフの動向も容易に把握でき、業務効率の大幅な向上に貢献します。
HUE HR coreは、給与計算、勤怠管理、採用管理を連携できる人事管理システムです。 これらの人事関連業務を一元管理することで、業務効率化と生産性向上を実現します。 煩雑な作業を簡素化し、人事担当者の負担軽減に貢献します。
評価ポイントは、スムーズな評価業務を実現する簡単な操作で使える人事評価システムで、従業員の能力や成果を正確に把握します。
「ゼッタイ！評価」は、人事評価制度の定着を支援するサービスです。導入後の運用まで責任を持ってサポートし、企業の状況に合わせた最適な評価制度構築と定着化を実現します。「余計なお世話」と言われるほど、徹底的に伴走することで、人事評価制度の成功を約束します。
Resily（リシリー）は、目標設定と達成に向けたコミュニケーションを革新するOKRコンサルティングとクラウドOKRツールです。目標設定から進捗管理、振り返りまでをスムーズに支援し、組織全体の目標達成を促進します。 OKR導入に悩む企業に最適なソリューションです。