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    アクサダイレクトの働けないときの安心

    アクサダイレクトの働けないときの安心

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    アクサダイレクトの働けないときの安心

    就業不能保険

    アクサダイレクトの「働けないときの安心」は、病気や怪我で働けなくなった際に毎月一定額を受給できる就業不能保険です。うつ病などの精神疾患も保障対象に含まれます。

    4.0(2 レビュー)
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    「アクサダイレクトの働けないときの安心」に似ているツール・競合サービスの比較

    「アクサダイレクトの働けないときの安心のような機能を持ったツールは他にある?」「コストや操作性が近い代替サービスが知りたい」――そんな方のために、「アクサダイレクトの働けないときの安心」に似ていると言われている注目のサービスをまとめました。 価格、機能、使いやすさなどの面から比較できるようになっています。

    ※この情報は共通のカテゴリやユーザーの閲覧傾向などをもとに、類似性の高いサービスを自動的にピックアップしています。

    サービス評価共通カテゴリー
    アクサダイレクトの働けないときの安心
    アクサダイレクトの働けないときの安心
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    就業不能保険 働く人への保険2
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    くらすプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的...
    共通カテゴリー:就業不能保険
    4.0 (1)
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    働く人のたより
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    「働く人のたより」は、業界最安水準の保険料で、精神疾患を含む全疾病を保障する、画期的な保険です。保障...
    共通カテゴリー:就業不能保険
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    くらすプラス
    くらすプラス
    クラスプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的...
    共通カテゴリー:就業不能保険
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    ニッセイ 就業不能保険(無解約払戻金)
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    共通カテゴリー:就業不能保険
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    リビングエール
    リビングエール
    リビングエールは、病気やケガで働けなくなった場合に、毎月保険金を受け取れる保険です。 長期療養によ...
    共通カテゴリー:就業不能保険
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    給与サポート保険
    給与サポート保険
    病気やケガで働けない期間を保障する給与サポート保険です。入院だけでなく、在宅療養での就労困難も対象。...
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    朝日生命 収入サポート保険
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    朝日生命収入サポート保険は、病気やケガで働けなくなった場合の生活を支える保険です。年金で収入を補償し...
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    ソニー生命 家族収入保険(無配当)
    ソニー生命 家族収入保険(無配当)
    ソニー生命 家族収入保険(無配当)は、被保険者が死亡または高度障害状態になった場合、保険期間満了まで...
    共通カテゴリー:就業不能保険
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    就業不能保険 働く人への保険2

    就業不能保険 働く人への保険2

    4.0 (1 レビュー)

    くらすプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、生活の安定をサポートします。就業不能の不安を抱える方におすすめです。

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    就業不能保険
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    働く人のたより

    働く人のたより

    3.0 (1 レビュー)

    「働く人のたより」は、業界最安水準の保険料で、精神疾患を含む全疾病を保障する、画期的な保険です。保障内容も選択でき、給付金の受け取り方も自由に選べます。主婦(主夫)も最大15万円の給付金を受け取れ、メンタル相談サービスも無料でご利用いただけます。安心して働ける環境をサポートします。

    共通カテゴリー: 1個

    就業不能保険
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    くらすプラス

    くらすプラス

    2.0 (2 レビュー)

    クラスプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、安心を届けます。就業不能のリスクに備えたい方におすすめです。

    共通カテゴリー: 1個

    就業不能保険
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    ニッセイ 就業不能保険(無解約払戻金)

    ニッセイ 就業不能保険(無解約払戻金)

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    ニッセイ就業不能保険(無解約払戻金)は、病気やケガ(精神疾患を含む)で就業不能になった場合、毎月給付金を受け取れる保険です。入院や2級以上の障害状態も保障対象。公的保障を考慮した給付金額設定も可能です。生活費の補償として、安心して治療に専念できます。

    共通カテゴリー: 1個

    就業不能保険
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    リビングエール

    リビングエール

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    リビングエールは、病気やケガで働けなくなった場合に、毎月保険金を受け取れる保険です。 長期療養による収入減少を補償し、経済的な不安を軽減します。 就業不能状態になった際の生活費を確保することで、安心して療養に専念できるようサポートします。

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    就業不能保険
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    給与サポート保険

    給与サポート保険

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    病気やケガで働けない期間を保障する給与サポート保険です。入院だけでなく、在宅療養での就労困難も対象。就労困難状態が60日続いた場合、最大6回給付金を受け取れます。生活の安定を支える頼もしい保険です。

    共通カテゴリー: 1個

    就業不能保険
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    朝日生命 収入サポート保険

    朝日生命 収入サポート保険

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    朝日生命収入サポート保険は、病気やケガで働けなくなった場合の生活を支える保険です。年金で収入を補償し、メンタル疾患による長期入院も一時金で保障します。公的基準に連動した支払事由で安心です。働けない期間を経済的にカバーし、将来への備えをしっかりサポートします。

    共通カテゴリー: 1個

    就業不能保険
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    ソニー生命 家族収入保険(無配当)

    ソニー生命 家族収入保険(無配当)

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    ソニー生命 家族収入保険(無配当)は、被保険者が死亡または高度障害状態になった場合、保険期間満了まで毎月家族年金または高度障害年金を支給する保険です。ご家族の生活を経済的に支え、将来の不安を軽減します。

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    就業不能保険

    アクサダイレクトの働けないときの安心 はこんな方向け

    「アクサダイレクトの働けないときの安心」は、病気やけがで働けなくなったときに毎月給料のようにお金を受け取れる就業不能保険です。特に、うつ病などの精神疾患もカバーしている点が特徴です。自分の職業や収入に合わせたプランを選択でき、満額タイプとハーフタイプから選べます。病気やけがで収入が途絶えてしまった際に生活をサポートするため、日頃から備えておく保険として役立ちます。

    就業不能保険 働く人への保険2
    就業不能保険 働く人への保険2
    4.0(1)

    くらすプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、生活の安定をサポートします。就業不能の不安を抱える方におすすめです。

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    働く人のたより
    働く人のたより
    3.0(1)

    「働く人のたより」は、業界最安水準の保険料で、精神疾患を含む全疾病を保障する、画期的な保険です。保障内容も選択でき、給付金の受け取り方も自由に選べます。主婦(主夫)も最大15万円の給付金を受け取れ、メンタル相談サービスも無料でご利用いただけます。安心して働ける環境をサポートします。

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    くらすプラス
    くらすプラス
    2.0(2)

    クラスプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、安心を届けます。就業不能のリスクに備えたい方におすすめです。

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    ニッセイ 就業不能保険(無解約払戻金)
    ニッセイ 就業不能保険(無解約払戻金)
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    ニッセイ就業不能保険(無解約払戻金)は、病気やケガ(精神疾患を含む)で就業不能になった場合、毎月給付金を受け取れる保険です。入院や2級以上の障害状態も保障対象。公的保障を考慮した給付金額設定も可能です。生活費の補償として、安心して治療に専念できます。

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    リビングエール
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    リビングエールは、病気やケガで働けなくなった場合に、毎月保険金を受け取れる保険です。 長期療養による収入減少を補償し、経済的な不安を軽減します。 就業不能状態になった際の生活費を確保することで、安心して療養に専念できるようサポートします。

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    給与サポート保険
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    病気やケガで働けない期間を保障する給与サポート保険です。入院だけでなく、在宅療養での就労困難も対象。就労困難状態が60日続いた場合、最大6回給付金を受け取れます。生活の安定を支える頼もしい保険です。

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    朝日生命 収入サポート保険
    朝日生命 収入サポート保険
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    朝日生命収入サポート保険は、病気やケガで働けなくなった場合の生活を支える保険です。年金で収入を補償し、メンタル疾患による長期入院も一時金で保障します。公的基準に連動した支払事由で安心です。働けない期間を経済的にカバーし、将来への備えをしっかりサポートします。

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    ソニー生命 家族収入保険(無配当)
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    ソニー生命 家族収入保険(無配当)は、被保険者が死亡または高度障害状態になった場合、保険期間満了まで毎月家族年金または高度障害年金を支給する保険です。ご家族の生活を経済的に支え、将来の不安を軽減します。

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