ビズリーチは、即戦力人材向けのハイクラス転職プラットフォームであり、特に年収1,000万円以上の高年収求人や経営幹部・管理職向けの求人を多数取り扱っています。一般的な求人サイトとは異なり、企業やヘッドハンターが登録者の職務経歴を見て直接スカウトを送る仕組みを採用しているため、主体的かつ効率的な転職活動を実現できる点が特徴です。
ビズリーチの主な特徴
1. 企業やヘッドハンターからの直接スカウト
ビズリーチの最大の特徴は、企業や一流のヘッドハンターから直接スカウトを受け取れる点です。登録者は職務経歴を入力するだけで、企業やヘッドハンターが登録情報をもとに選考を行い、適切な候補者にスカウトを送信します。特に、ビズリーチ独自の**「プラチナスカウト」**は、企業側が本格的に採用を検討している場合に送られるため、書類選考が免除されるケースもあり、転職の可能性を大きく広げます。
2. ハイクラス向けの厳選求人
ビズリーチには、累計33,200社以上の優良企業が導入しており、一般的な転職サイトには出回らない非公開求人も豊富です。これにより、より高度なポジションや待遇の良い求人に出会える可能性が高まります。また、外資系企業や日系大手企業、成長中のベンチャー企業まで幅広い求人をカバーしているため、キャリアアップを目指す人にとって最適な環境が整っています。
3. 厳選されたヘッドハンターとのマッチング
登録されているヘッドハンターは8,000人以上と業界最大級で、厳格な審査を通過した転職のプロフェッショナルのみが登録されています。ヘッドハンターからのスカウトを受け取ることで、自分では見つけられなかった市場価値の高い求人や、キャリアアップに最適な転職先を提案してもらうことが可能です。
izaiza (承認) –
他社の転職サイトに比べて、高収入の優良な求人案件が多いという印象です。また、職務経歴書をしっかりと記載したところ、ヘッドハンターや企業からのスカウトが増えました。ただ、求人案件もスカウトの内容も、有料会員（プレミアムステージ）でないと閲覧すらできないものが多く、無料会員（スタンダードステージ）のままではかなり不便です。一時、有料会員として利用したことがありますが、すぐに解約しました。そのため、現在は、他社の転職サイトより、使用頻度は低いです。
他社の転職サイトに比べて、高収入で優良な求人案件が多い。 GAFAのうちの一社からスカウトをもらえた。（他社サイトでも求人を出しているが、スカウトはなかった。） 職務経歴書をしっかり記述すると、企業や転職エージェントからのスカウトが増えた。 ウェブサイトのフォーム上で職務経歴を入力すると、見やすいフォーマットで表示してくれる。 スカウトに返信したり、職務経歴書を修正したりすることで、期間限定のプレミアムステージ利用チケットがもらえることがある。
大部分の求人やヘッドハンターからのメッセージは、有料会員（プレミアムステージ）にならないと閲覧すらできない プレミアムステージの料金が高額（タレントコースで月額3278円、ハイクラスコースで月額5478円）
ruciel12 (承認) –
アプリをダウンロードすれば企業やエージェントからの連絡もプッシュ通知が来るし、メッセージ自体もとても見やすい。求人の質も高く、今後転職する機会があれば再度利用すると思う。
サイト自体が見やすく案件数の質も高い
有料プランの仕組みがわかりづらい
I AM PHPER (承認) –
数年前に利用しましたが、結論から申し上げると 役に立たなかったです。
まず、わざわざ新宿の本社に行って面談を受けました。
それから、定例のように週一回ほど会社リストが勧めされ、こちらで選んで応募してくれる という感じでした。
しかし、2ヶ月間経っても面接が一回も無くてストレスばかりたまりました。
最後は、自分で職場を見つけました。
キャリアにビッタリの会社が進められる
応募して書類選考が通れるかわかりません。