人材管理システム（HR）サービスは、企業や組織が効率的に人材管理業務を実施するためのツールやソフトウェアサービスです。これは、人事部門や経営者が従業員の情報管理、採用プロセス、勤怠管理、評価や昇進、トレーニングなど、人材に関連する業務を効率化し、一元化するために利用されます。人材管理システム（HR）サービスでは、従業員の情報や組織のデータを中央データベースに集約し、統合的に管理することができます。これにより、従業員の基本情報、給与データ、勤務履歴、評価結果などを簡単に参照・更新できます。また、採用プロセスや労務管理、トレーニング計画の管理など、人事業務の各プロセスを効率的に実施するための機能も提供されています。人材管理システム（HR）サービスの利点の一つは、効率化と自動化です。繁雑な手作業や紙ベースのフォーム処理を削減し、デジタル化による効率化を実現します。従業員の情報更新や休暇申請などの自己申告もオンラインで行えるため、時間と手間を節約することができます。さらに、人材管理システム（HR）サービスはデータの分析やレポート作成にも役立ちます。従業員のデータを収集・分析し、人事関連の指標や傾向を把握することができます。例えば、組織全体の離職率やトレーニングの効果などを可視化し、戦略的な人材計画や人事政策の策定に活用することができます。また、人材管理システム（HR）サービスはセキュリティとデータの保護にも配慮しています。従業員の個人情報や機密情報を厳重に管理し、アクセス制限やデータバックアップなどのセキュリティ対策を実施します。プライバシーポリシーや法的な規制に準拠し、データの安全性と機密性を確保します。人材管理システム（HR）サービスは、企業や組織が人材管理業務を円滑に実施し、人材戦略の成功に向けた重要なツールです。従業員の情報を正確かつ効率的に管理し、人事業務の効率化や意思決定のサポートを行います。
以下は当サイトに掲載されているおすすめのサービス一覧です。クリックして各サービスのレビューや特徴を確認することができます。
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Resily（リシリー）は、目標設定と達成に向けたコミュニケーションを革新するOKRコンサルティングとクラウドOKRツールです。目標設定から進捗管理、振り返りまでをスムーズに支援し、組織全体の目標達成を促進します。 OKR導入に悩む企業に最適なソリューションです。
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会計事務所向け人事評価クラウドシステム「人財クラウド」は、月額9,000円からご利用いただけます。会計事務所専用のコンピテンシーを標準搭載し、スムーズな人事評価を実現。業務効率化と精度の向上に貢献します。
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HR OnBoardは、新入社員の定着率向上や離職防止に効果的な人事管理システムです。早期の課題発見と対応を支援し、企業の成長に貢献します。スムーズなオンボーディングを実現し、従業員のエンゲージメントを高めることで、生産性向上と定着率アップを目指します。
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SMILE SCOREは、チームの信頼関係向上を支援するコミュニケーションツールです。メンバーの感情を理解し、良好な関係構築を促進することで、満足度を高め、風通しの良い職場環境づくりに貢献します。 お互いの気持ちを尊重し、より円滑なコミュニケーションを目指せます。
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wevox（ウィボックス）は、社員へのアンケートからデータ分析、改善策の実行までをサポートする人事管理システムです。従業員の声を収集し、組織課題の可視化、効果的な施策の実行を支援することで、エンゲージメント向上と生産性向上を実現します。
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Pingboardはクラウドベースの組織図ソリューションで、あらゆる規模の企業が採用、後任計画、従業員とのやり取りなどのプロセスを管理できます。組み込みのカレンダーを使用すると、組織は就職記念日、新入社員、誕生日に関するコミュニケーションを合理化できます。
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CakeHRは、クラウドベースの人事管理ソリューションで、360フィードバック、労働力管理、業績評価、出席追跡などのコア機能を統合しています。Cake HRスケジューリングプラットフォームは、休暇ポリシーとブラックアウト日をサポートしています。このソリューションには、チームの役割と組織図を含む会社のディレクトリが含まれています。
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Freshteam(フレッシュチーム)は、Freshworksが提供するクラウドベースのHRおよび応募者追跡ソリューションです。このソリューションは、採用担当者が候補者を調達、選別、面接、採用するのに役立ちます。
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TUNAG(ツナグ)は、情報の一元管理や社内SNS機能を利用して状況を可視化・共有を行い、業務を効率化できるサービスです。簡単な操作で社内制度の確認や申請などを行うことができます。情報はタイムラインで共有されるので、過去のデータなども確認することが可能。
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Fuel50は個人の価値観や強みの見える化・キャリアパスや社内メンターのAIレコメンデーション・キャリア開発計画の策定・1on1支援・リアルタイム360°フィードバック・社員間コラボレーション・パフォーマンスマネジメント機能などを備えた次世代型キャリア開発プラットフォームです。
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SmartCompanyは、「特別な経営資源=人」を見える化し、人材と事業戦略を整合させる戦略人事を実現します。「SmartCompany」は、“目標管理機能”、“人事評価機能”、“キャリア管理機能”、“タレント分析機能”、“スキル管理機能”など、人事業務遂行に必要な様々な機能を持つ、高機能人事システムです。
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EHR人事管理は、人事情報を一元管理し、経営者や管理部門者が人材戦略に役立てるためのシステムです。社員の基本データから給与、勤務、評価などのあらゆる人事データを一元管理します。異動・配属、昇進・昇格などに関する業務や、各種レポートの出力などもでき、スピーディーな人事業務を叶えます。
サービス選びの注意点とバイヤーズガイド
どのような製品やサービスを選ぶ際にも、事前のリサーチと注意深い検討が重要です。以下のポイントを押さえることで、失敗を避け、最適な選択ができるでしょう。