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OKRとは？

OKRサービスは、組織やチームの目標設定と目標達成を支援するためのサービスです。OKR（Objectives and Key Results）は、目標（Objectives）と主要成果指標（Key Results）の設定を通じて、組織の方向性や成果を明確にするフレームワークです。OKRサービスの主な機能や特徴は以下の通りです。目標設定と進捗管理: OKRサービスでは、目標の設定と進捗管理を効率化します。組織やチームの目標を明確に定義し、目標達成に向けた進捗を可視化することで、全体の方向性や進行状況を把握しやすくします。目標の連携とカスケーディング: OKRサービスでは、上位の目標から下位の目標へとカスケーディング（連携）する機能を提供します。組織のビジョンや戦略から派生した目標を各チームや個人に展開し、全体との一体感を確保します。主要成果指標の設定と評価: OKRサービスでは、目標に対して具体的な主要成果指標を設定し、その達成度を評価します。主要成果指標は、目標達成度を測るための具体的な数値や成果物です。サービスは、成果指標の進捗や結果を可視化し、評価やフィードバックの基盤となります。コミュニケーションと協力の促進: OKRサービスは、目標や進捗に関する情報の共有やコミュニケーションを支援します。組織内のメンバーやチーム同士が目標や進捗状況を共有し、協力や相互理解を促進することで、目標達成に向けた連携力を高めます。OKRサービスは、組織やチームのパフォーマンス管理や成果の最大化に役立つツールです。目標の明確化や進捗の可視化、チームの協力とコミュニケーションの促進を通じて、効果的な目標達成を支援します。